• 08:00 – 11h30 AM, 13h00 – 17:00 PM
  • Tầng 1, BCons 2 Tower, 42/1 Ung Văn Khiêm, P. 25, Q. Bình Thạnh, TPHCM

Thành lập công ty
07777 23283

Dịch vụ Hộ chiếu
0903 784 789

Giấy phép lao động
07777 23283
0903 002 122

Visa, Thẻ Tạm Trú
07777 23283

Kế toán - Thuế
07777 23283
0938 002 122

Tổng đài CSKH
(028) 3510 1088

ĐIỀU KIỆN MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

” Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân thủ theo Luật Lao động và Doanh nghiệp tuyển dụng phải có nghĩa vụ thực hiện các thủ tục, xin giấy phép lao động cho người nước ngoài trước khi Ký hợp đồng lao động. ” Tuy nhiên, theo một số trường hợp người nước ngoài được miễn giấy phép lao động. Vậy Doanh nghiệp cần làm gì để chứng minh họ được quyền có điều kiện miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài đó?

Bài viết liên quan:

Nghị định 152/2020 qui định đối tượng được miễn giấy phép lao động

Nghị định 152/2020 qui định đối tượng được miễn giấy phép lao động

 

Điều 172 Luật Lao động: Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động (miễn giấy phép lao động) bao gồm:

1. Là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.

2. Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.

3. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.

4. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

5. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.

7. Theo quy định của Điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

8. Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam. Nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

9. Các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

II.Thủ tục xác nhận điều kiện miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài

  • Người sử dụng lao động đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 07 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 4, Khoản 5 Điều 172 của Bộ luật Lao động và Điểm e Khoản 2 Điều 7 Nghị định này.
  • Thời hạn xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động không quá 02 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại Điều 11 Nghị định này.

II.Hồ sơ yêu cầu đề nghị xác nhận miễn giấy phép lao động:

a) Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

b) Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài với nội dung: họ, tên; tuổi; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc; vị trí công việc của người lao động nước ngoài;

c) Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

d) Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

II.Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài:

Khó khăn nhất trong việc làm hồ sơ để đáp ứng đủ điều kiện xin miễn giấy phép lao động là phải hiểu chi tiết thời gian hoàn thành hồ sơ đúng thời hạn nếu không ảnh hưởng đến thời gian nhập cảnh của người lao động nước ngoài. Để tránh những sai sót phát sinh đáng tiếc, doanh nghiệp, đối tác hãy sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM của Luật Bistax. Với kinh nghiệm chuyên môn nhiều năm của Luật Bistax, khách hàng hoàn toàn yên tâm về tiến độ của hồ sơ, nhân viên chúng tôi sẽ cập nhật thường xuyên cho khách hàng trong suốt quá trình làm hồ sơ. 

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài:

  • Thẩm định tính hợp lý của tất cả các loại giấy tờ
  • Dịch thuật các tài liệu nước ngoài
  • Hợp pháp hoá lãnh sự tài liệu
  • Công chứng giấy tờ
  • Soạn thảo và nộp hồ sơ lên cơ quan thẩm quyền
  • Luôn có hợp đồng dịch vụ rõ ràng
  • Có xuất hoá đơn VAT khi có yêu cầu
  • Giao hồ sơ tận nơi
  • Được giá ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ khác của Luật Bistax

Chi phí Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động

  • Phí dịch vụ: 3.000.000 VNĐ
  • Thời gian: 15 ngày làm việc

Hãy gọi ngay vào số hotline: 0777723283 hoặc để lại bình luận bên dưới bài viết. Chúng tôi sẽ tư vấn miễn phí cho bạn.

5/5 - (1 bình chọn)

hotline tư vấn trực tiếp hoặc yêu cầu báo giá

Tổng đài CSKH:

(028) 3510 1088

Giấy phép lao động:
07777 23283 – 0903 002 122

Thẻ tạm trú:
07777 23283

Visa nhập cảnh:
07777 23283

Tư vấn Thành lập công ty:
07777 23283

Dịch vụ kế toán – Thuế:
07777 23283 – 0938 002 122

Dịch vụ hộ chiếu:
0903 784 789

Bạn cần tư vấn? Hãy viết nội dung vào bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi ngay!




    Leave a Comment

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

    Scroll to Top