Với hơn 7 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tư vấn các loại giấy tờ cho người nước ngoài tại TPHCM. Dịch vụ làm giấy phép lao động là một trong những dịch vụ nổi bật của Luật Bistax. Chúng tôi có đội ngũ chuyên nghiệp, trẻ, nắm bắt luật kịp thời, nhạy bén giải quyết mọi tình huống. Từ đó, giúp khách hàng rút ngắn được thời gian và tiết kiệm được nhiều chi phí trong quá trình làm việc với Luật Bistax.
Luật Bistax hỗ trợ tất cả các dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM:
Có thể nói giấy phép lao động (work permit) là một trong những giấy tờ khó, phức tạp và mất nhiều thời gian để hoàn thành. Mặc dù, luật Việt Nam đã đưa ra nhiều nghị định về xuất nhập cảnh và luật lao động đối với người nước ngoài để giúp tinh giản các thủ tục và giấy tờ không cần thiết. Tuy nhiên, để nắm rõ nghị định và việc thực hiện đòi hỏi phải có sự am hiểu kỹ thì mới thực hiện được.
Chúng tôi hỗ trợ tất cả các dịch vụ làm giấy phép lao động:
Cấp mới giấy phép lao động
Cấp lại giấy phép lao động
Gia hạn giấy phép lao động
Giấy xác nhận miễn giấy phép lao động
Giấy tờ xác nhận kinh nghiệm làm việc
Giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho chuyên gia
Vị trí tuyển dụng chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam thường sẽ nằm trong 3 trường hợp sau đây:
Trường hợp 1:
Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Trường hợp 2:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Trường hợp 3: Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
=> Như vậy, để được cấp giấy phép lao động đối với vị trí chuyên gia, người nước ngoài cần cung cấp được đầy đủ các giấy tờ chứng minh về trình độ cũng như chứng chỉ hành nghề (đối với các ngành nghề đặc thủ cần được cấp chứng chỉ hành nghề như dịch vụ khám, chữa bệnh, kinh doanh dược phẩm, dịch vụ pháp lý,…) phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng trường hợp.
Luật Bistax cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam, khách hàng sẽ được tư vấn các giấy tờ phù hợp với từng vị trí. Chỉ cần gửi danh sách các giấy tờ mà người nước ngoài đang có, chúng tôi sẽ xem xét và tư vấn vị trí phù hợp cho người nước ngoài.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho nhà quản lý
Doanh nghiệp cần lưu ý đối với vị trí nhà quản lý trên giấy phép lao động, có thể giữ các chức danh quan trọng như:
– Chủ doanh nghiệp tư nhân, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị;
– Thành viên hợp danh, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng quản trị;
– Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
– Cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
Hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
Vì thế, các doanh nghiệp thường hay nhằm lẫn người nước ngoài giữ vị trí quan trọng này sẽ không cần xin giấy phép lao động như những người nước ngoài lao động bình thường.
Dịch vụ làm giấy phép lao động của chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp tư vấn vị trí phù hợp với chức danh mong muốn.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho giám đốc điều hành
– Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
+ Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Các công ty có người nước ngoài là Giám đốc điều hành đồng thời là Người đại diện pháp luật, thì thường theo 2 hình thức:
– Người đại diện pháp luật được thuê theo hợp đồng lao động: Với hình thức này, họ bắt buộc phải làm giấy phép lao động.
– Người đại diện pháp luật đồng thời là Nhà đầu tư của doanh nghiệp: Doanh nghiệp cần lưu ý nếu vốn đầu tư trên 3 tỉ thì sẽ được miễn giấy phép lao động, và ngược lại, nếu vốn đầu tư dưới 3 tỉ, thì phải làm giấy phép lao động cho giám đốc điều hành.
Dịch vụ làm giấy phép lao động của Luật Bistax sẽ tư vấn các giấy tờ cần thiết để chứng minh vai trò vị trí giám đốc điều hành một cách chính xác và nhanh chóng.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật
Để được cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật, người nước ngoài cần phải có các giấy tờ, chứng chỉ chứng minh đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác, kèm theo đó là văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài (nơi người lao động đã từng làm việc) về số năm kinh nghiệm của người lao động. Cụ thể:
– Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Doanh nghiệp cần lưu ý việc tuyển dụng lao động người nước ngoài chỉ được chấp thuận khi lao động trong nước không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp. Với kinh nghiệm đã hỗ trợ cho hàng ngàn doanh nghiệp tuyển dụng ở vị trí lao động kỹ thuật, dịch vụ làm giấy phép lao động của chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp soạn thảo văn bản giải trình đăng ký nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài một cách nhanh chóng.
Lợi ích thiết thực khi chọn dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM của Luật Bistax:
Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Luật Bistax cam kết mang lại những lợi ích thiết thực cho khách hàng:
Năm 2024, thủ tục xin giấy phép lao động có nhiều thay đổi theo nghị định mới 70/2023/NĐ-CP bổ sung nghị định 152/2020/NĐ-CP. Tỉnh Long An là 1 trong những tỉnh giáp ranh TPHCM, vì vậy, số lượng người nước ngoài đến sống và làm việc tại Long An ngày càng gia tăng. Để được […]
Tỉnh Bình Dương là một trong những tỉnh giáp TPHCM thu hút nguồn nhân lực dồi dào từ lao động trong nước và cả lao động nước ngoài. Quy trình tuyển dụng lao động người nước ngoài tại Bình Dương cũng phải tuân thủ những quy định chặt chẽ của Luật lao động đưa ra.
Doanh nghiệp hoặc người lao động nước ngoài phải lưu ý về thời hạn của giấy phép lao động. Theo quy định mới nhất, Giấy phép lao động (Work permit) chỉ có thời hạn tối đa 02 năm, hết thời hạn này Doanh nghiệp/Tổ chức muốn tiếp tục sử dụng người lao động nước ngoài
Nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài ngày càng tăng trong giai đoạn đang phát triển của Việt Nam. Vì vậy, giấy phép lao động (work permit) là một trong những loại giấy tờ quan trọng trong việc chứng minh người nước ngoài được phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam.Tuy nhiên
Giấy tờ chứng minh chuyên gia lao động kỹ thuật năm 2024 cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam để xin giấy phép lao động theo nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/09/2023. Các Giấy tờ chứng minh chuyên gia lao động kỹ thuật năm 2024 Tại Khoản 6
Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thì có 20 trường hợp được miễn giấy phép lao động. Trong đó, có trường hợp phải xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động từ cơ quan nhà nước. Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao
Số lượng người nước ngoài làm việc tại TPHCM đang ngày càng tăng, vì thế, nhu cầu xin giấy phép lao động tại TPHCM cho người nước ngoài hoạt động khá cao. Vì thế, tại TPHCM, khi nộp hồ sơ giấy phép lao động đòi hỏi phải có chính xác cao, nếu không sẽ mất
Hướng dẫn đăng ký giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài năm 2024 tại Việt Nam mới nhất theo quy định tại Nghị định số 70/2023/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho
Việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được cấp giấy phép đang còn hiệu lực mà thay đổi vị trí công việc hay chức danh ghi trong giấy phép lao động, nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì phải xin cấp giấy phép lao động mới (do
Thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mới nhất theo Nghị định số 70/2023/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/9/2023. Mời bạn tham khảo toàn bộ quy trình thủ tục xin cấp