Visa lao động là giấy tờ thị thực cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo diện có hoặc không cần có giấy phép lao động. Khi muốn xin visa lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần phải thỏa mãn những điều kiện gì? Người lao động sẽ được cấp theo loại nào, LĐ1 hay LĐ2? Dịch vụ làm visa lao động tại Luật Bistax sẽ tư vấn hồ sơ và thực hiện thủ tục xin visa lao động một cách nhanh chóng. Hãy cũng tìm hiểu dịch vụ này của chúng tôi nhé.
Xem thêm: Các giấy tờ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài Đúng – Đủ – Hợp Lệ
Nội dung bài viết:
Ký hiệu của visa lao động cho người nước ngoài
Theo qui định, ký hiệu của visa lao động được in ở phía trên góc phải của thị thực, được phân biệt như sau:
- LĐ1 – Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác.
- LĐ2 – Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động.
Điều kiện để xin cấp visa lao động cho người lao động nước ngoài là gì?
Khi muốn xin visa lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần phải thỏa mãn những điều kiện sau:
1. Có hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế.
2. Có cơ quan, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam mời, bảo lãnh, trừ trường hợp quy định tại Điều 16a, Điều 16b và khoản 3 Điều 17 của Luật này.3. 3. Không thuộc các trường hợp chưa cho nhập cảnh quy định tại Điều 21 của Luật này.
4. Các trường hợp sau đây đề nghị cấp thị thực phải có giấy tờ chứng minh mục đích nhập cảnh:
a) Người nước ngoài vào đầu tư phải có giấy tờ chứng minh việc đầu tư tại Việt Nam theo quy định của Luật đầu tư;
b) Người nước ngoài hành nghề luật sư tại Việt Nam phải có giấy phép hành nghề theo quy định của Luật luật sư;
c) Người nước ngoài vào lao động phải có giấy phép lao động theo quy định của Bộ luật lao động;
d) Người nước ngoài vào học tập phải có văn bản tiếp nhận của nhà trường hoặc cơ sở giáo dục của Việt Nam.
5. Thị thực điện tử cấp cho người nước ngoài có hộ chiếu và không thuộc diện cấp giấy phép lao động
=> Xem thêm: Các đối tượng được miễn giấy phép lao động
Thủ tục xin cấp visa lao động cho người nước ngoài được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 16 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh,quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 như sau:
Bước 1: Gửi văn bản thông báo đến cục quản lý xuất nhập cảnh.
– Thông báo này chỉ thực hiện một lần, hoặc thực hiện khi có sự thay đổi trong hồ sơ. Do đó đối với các doanh nghiệp lần đầu bảo lãnh người lao động nước ngoài thì phải nộp hồ sơ thông báo cho cục quản lý xuất nhập cảnh trước. Hồ sơ bao gồm:
+ Bản sao giấy chứng nhận đăng ký thành lập doanh nghiệp
+ Văn bản giới thiệu con dấu, chữ ký của người có thẩm quyền của tổ chức theo mẫu NA16 ban hành kèm theo Thông tư 04/2015/TT-BCA.
Bước 2: Doanh nghiệp trực tiếp gửi văn bản đề nghị cấp thị thực cho người lao động đến cục quản lý xuất nhập cảnh theo mẫu số NA2 ban hành kèm theo Thông tư 04/2015/TT-BCA.
Bước 3: Sau khi nhận được thông báo chấp thuận của cục quản lý xuất nhập cảnh, doanh nghiệp thông báo cho người nước ngoài thực hiện thủ tục xin thị thực tại cơ quan có thẩm quyền cấp thị thực của Việt Nam ở nước ngoài. Hồ sơ bao gồm:
– Hộ chiếu;
– Tờ khai đề nghị cấp thị thực và ảnh.
Đối với trường hợp nước của người nước ngoài không có cơ quan có thẩm quyền cấp thị thực của Việt Nam thì thực hiện thủ tục xin cấp thị thực tại cửa khẩu quốc tế.
Lưu ý quan trọng: Để được chấp thuận đơn bảo lãnh người lao động nước ngoài, tuỳ vào trường hợp mà doanh nghiệp cần phải có các giấy tờ kèm theo như giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn giấy phép lao động. Như vậy, trước khi làm thủ tục xin visa lao động, thì doanh nghiệp phải làm thủ tục xin giấy phép lao động hoặc miễn giấy phép lao động.
Xem thêm: Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Dịch vụ làm visa lao động cho người nước ngoài tại Luật Bistax
Có thể thấy rằng, để xin được visa lao động cho người nước ngoài, thì doanh nghiệp phải thực hiện nhiều thủ tục trong đó xin giấy phép lao động là một trong những thủ tục khó nhất hiện nay. Tuỳ thuộc vào vị trí tuyển dụng mà hồ sơ sẽ khác nhau. Vì thế, nếu doanh nghiệp không hiểu rõ thì sẽ dẫn đến tình trạng hồ sơ bị thiếu, không hợp lệ và bị từ chối => gây mất nhiều thời gian, phải nộp đi nộp lại nhiều lần, nhiều trường hợp sẽ khiến doanh nghiệp bị nản gây ảnh hưởng đến qui trình hoạt động của doanh nghiệp.
Luật Bistax là công ty tư vấn pháp lý, với kinh nghiệp hơn 7 năm, chuyên về dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM. Chúng tôi sẽ hỗ trợ và tư vấn hoàn thiện hồ sơ một cách chính xác để được cấp giấy phép lao động. Từ đó, thủ tục xin visa lao động cũng trở nên dễ dàng và nhanh chóng.
Dịch vụ làm visa lao động tại Luật Bistax đã và đang được các doanh nghiệp nước ngoài, khu công nghiệp tại các tỉnh tin tưởng và đồng hành. Hãy gọi ngay hotline 07777 23283 để được hỗ trợ tư vấn.
