• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6:
    Sáng: 08:00 – 11h30 AM | Chiều: 13h00 – 17:00 PM
  • Hotline: 07777 23283
  • English speaking consultant: 0938 336 885
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6:
Sáng 08:00 – 11h30 AM, Chiều: 13h00 – 17:00 PM

Giấy phép lao động
Visa nhập cảnh
Thẻ Tạm Trú

0903 784 789

Thành lập công ty
0931 784 777

Kế toán - Thuế
0938 336 885

Hotline CSKH
(028) 3510 1088

English Speaking Consultant
0938 336 885

Bistax

Cách chia lợi nhuận khi hợp tác kinh doanh

Khi quyết định đầu tư vào một công ty, nhà đầu tư thường đặt mục tiêu chính là hưởng lợi từ việc chia sẻ lợi nhuận. Tuy nhiên, khi công ty bắt đầu hoạt động và đạt được lợi nhuận, việc phân phối lợi nhuận trở thành một vấn đề nhạy cảm. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các thành viên góp vốn, bởi họ muốn đảm bảo rằng công bằng và minh bạch được thực hiện trong quá trình chia sẻ lợi nhuận. Đây cũng là câu hỏi mà chúng tôi thường gặp khi tư vấn cho khách hàng, hãy cùng xem nội dung chia sẻ của Luật Bistax về cách chia lợi nhuận khi hợp tác kinh doanh như thế nào theo quy định hiện hành của pháp luật.

Để hiểu rõ hơn về cách thức chia lợi nhuận trong các công ty, cần xem xét các yếu tố sau:

  1. Thỏa thuận ban đầu: Trước khi góp vốn, các bên thường thảo luận và đưa ra thỏa thuận về cách thức chia lợi nhuận. Thỏa thuận này thường dựa trên tỷ lệ góp vốn của mỗi thành viên, nhưng cũng có thể phụ thuộc vào các yếu tố khác như kinh nghiệm, kiến thức, hoặc cả đóng góp về nguồn lực.
  2. Cơ cấu vốn góp: Các công ty có thể tổ chức vốn góp theo nhiều hình thức khác nhau như vốn cổ phần, vốn phối hợp, hoặc vốn kinh doanh đơn lẻ. Cơ cấu này sẽ ảnh hưởng đến cách thức phân phối lợi nhuận.
  3. Hiệu suất và đóng góp: Việc phân phối lợi nhuận thường dựa trên hiệu suất và đóng góp của từng thành viên vào công ty. Các thành viên có thể được thưởng thêm nếu họ đạt được các mục tiêu hoặc mang lại giá trị đặc biệt cho công ty.
  4. Quy định pháp lý và quyền lợi: Các quy định pháp lý cũng có thể ảnh hưởng đến cách thức chia lợi nhuận. Nó có thể bao gồm quy định về cổ phần, phần trăm lợi nhuận tối thiểu được phân phối cho các cổ đông, và các quyền lợi khác của các bên liên quan.
  5. Định kỳ phân phối: Các công ty có thể quy định định kỳ cụ thể để phân phối lợi nhuận, có thể là hàng quý, hàng năm hoặc theo dự án cụ thể.

Tóm lại, cách thức chia lợi nhuận trong các công ty thường dựa trên một sự kết hợp giữa các yếu tố tài chính, hoạt động kinh doanh và quy định pháp lý. Việc thực hiện một phương thức phân phối lợi nhuận công bằng và minh bạch sẽ giúp duy trì mối quan hệ tích cực giữa các thành viên trong công ty.

Cách thức phân chia lợi nhuận cho thành viên góp vốn được thực hiện ra sao?

Cách thức phân chia lợi nhuận khi hợp tác kinh doanh cho các thành viên góp vốn thường được thực hiện thông qua các bước và quy trình cụ thể. Dưới đây là một số phương pháp phổ biến được sử dụng trong các doanh nghiệp:

1. Đối với công ty TNHH:

+ Việc phân chia lợi nhuận dựa trên tỷ lệ phần vốn góp của từng thành viên vào công ty. Tức là, dựa trên tỷ lệ phần vốn góp của từng thành viên góp vào công ty khi thành lập, bộ phận quản lý sẽ tiến hành phân chia phần trăm lợi nhuận. Có thể hiểu là nếu bạn góp nhiều vốn thì mức lợi nhuận bạn được phân chia sẻ nhiều hơn. Còn nếu bạn góp ít vốn thì lợi nhuận nhận được cũng sẽ ít đi. Đây là phương thức phân chia lợi nhuận được rất nhiều công ty trách nhiệm hữu hạn áp dụng.

+ Phân chia lợi nhuận dựa theo cam kết giữa các thành viên công ty với nhau dựa theo mức lợi nhuận đạt được. Đối với phương thức chia lợi nhuận này, thì các thành viên của công ty tự cam kết mức chia lợi nhuận với nhau hoặc được quy định tại điều lệ của công ty. Tức là tỷ lệ lợi nhuận sẽ không dựa trên số vốn góp mà dựa vào sự phân chia phần trăm của thành viên

2. Đối với công ty cổ phần: 

Căn cứ khoản 4 Điều 135 Luật Doanh nghiệp 2020, cách thức chi trả lợi nhuận cho cổ đông như sau:

  • Hội đồng quản trị tổ chức họp Hội đồng quản trị để thống nhất mức cổ tức chi trả. Sau đó kiến nghị trình Đại hội đồng cổ đông thông qua.
  • Trong cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, Đại hội đồng cổ đông phải xem xét thông qua phương án trả cổ tức và ra quyết định mức cổ tức của từng loại cổ phần.
  • Chậm nhất 30 ngày trước mỗi lần trả cổ tức. Hội đồng quản trị phải lập danh sách cổ đông được nhận cổ tức, xác định mức cổ tức được trả đối với từng cổ phần, thời hạn và hình thức trả
  • Chậm nhất 15 ngày trước khi thực hiện trả cổ tức. Hội đồng quản trị gửi thông báo về trả cổ tức đến cổ đông theo địa chỉ đăng ký trong sổ đăng ký cổ đông.
  • Cổ tức phải được hạch toán cho cổ đông đầy đủ trong thời hạn 06 tháng. Kể từ ngày kết thúc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên.
Đánh Giá Bài Viết Bạn Nhé Để Giúp Chúng Tôi Hiểu Bạn Hơn

Các thủ tục liên quan

hotline tư vấn trực tiếp hoặc yêu cầu báo giá


Tổng đài CSKH:

(028) 3510 1088 – 07777 23283


English Speaking Consultant

0938 336 885

 

Giấy phép lao động
Thẻ tạm trú – Visa nhập cảnh

0903 784 789

Dịch vụ Xuất Nhập Khẩu – Hải Quan

0937 078907

Tư vấn Thành lập công ty

0931 784 777

Dịch vụ kế toán – Thuế

0938 336 885

 

Bạn cần tư vấn? Hãy viết nội dung vào bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi ngay!






    Tư vấn giấy tờ pháp lý doanh nghiệp:

    Tư vấn giấy tờ cho người nước ngoài:

    Tư vấn các dịch vụ khác:


    Leave a Comment

    Scroll to Top