Giấy xác nhận không thuộc đối tượng cấp giấy phép lao động có thời hạn không?

Cập nhật lần cuối: 12/07/2024.

Giấy xác nhận lao động nước ngoài không thuộc đối tượng cấp giấy phép lao động có thời hạn không? Nếu có thì bao lâu và quy định cụ thể như thế nào?

Thời hạn sử dụng giấy xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Thời hạn xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động tối đa là 02 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại Điều 10 Nghị định này. Trường hợp cấp lại xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì thời hạn tối đa là 02 năm.

Ngoài ra, thời hạn giấy xác nhận miễn giấy phép lao động này còn phụ thuộc vào một trong những trường hợp sau:

• Thời hạn hợp đồng lao động dự kiến ký kết với người lao động;
• Thời hạn văn bản cử người lao động đàm phán cung cấp dịch vụ;
• Thời hạn hợp đồng/thỏa thuận giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
• Thời hạn văn bản cử người lao động thành lập hiện diện thương mại;
• Thời gian cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam;
• Thời hạn xác định trong giấy phép hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp;
• Thời hạn hợp đồng cung cấp dịch vụ giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
• Thời hạn chứng minh người lao động tham gia hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài;
• Thời hạn văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài (trừ trường hợp miễn báo cáo).