Cập nhật lần cuối: 13/12/2024.
Việc xin giấy phép lao động (work permit) tại Việt Nam là một quy trình pháp lý cần thiết để người lao động nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại đây. Tuy nhiên, một trong những rào cản phổ biến khi xin giấy phép lao động là yêu cầu xác nhận kinh nghiệm làm việc. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách làm giấy phép lao động không cần xác nhận kinh nghiệm, những trường hợp ngoại lệ, và các quy định liên quan.
Tổng Quan Về Giấy Phép Lao Động Tại Việt Nam
Giấy phép lao động là một văn bản pháp lý do cơ quan chức năng cấp, cho phép người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Để được cấp giấy phép lao động, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện cơ bản như:
- Có trình độ chuyên môn, tay nghề hoặc kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc.
- Được doanh nghiệp hoặc tổ chức tại Việt Nam bảo lãnh.
- Có đủ sức khỏe và không vi phạm pháp luật.
Thông thường, việc chứng minh kinh nghiệm làm việc được xem là một phần bắt buộc trong hồ sơ xin giấy phép lao động. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp ngoại lệ mà người lao động không cần phải cung cấp giấy tờ xác nhận kinh nghiệm.
Trường Hợp Làm Giấy Phép Lao Động Không Cần Xác Nhận Kinh Nghiệm
Theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, có một số trường hợp ngoại lệ mà người lao động nước ngoài có thể xin giấy phép lao động mà không cần xác nhận kinh nghiệm làm việc:
1. Làm giấy phép lao động cho nhà đầu tư dưới 3 tỷ
Nhà đầu tư nước ngoài khi thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam thì vẫn phải làm giấy phép lao động. Đó là những nhà đầu tư có số vốn góp dưới 3 tỉ. Họ không thuộc diện miễn giấy phép lao động
Hồ sơ cần chuẩn bị để làm giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI (Tải mẫu)
2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe. Giấy này do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng.
>> Xem thêm: Danh sách bệnh viện khám cho người nước ngoài xin Giấy Phép Lao Động (Work Permit)
3. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp. Giấy này được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
4. Giấy tờ chứng minh là nhà đầu tư: Sao y chứng thực giấy Chứng nhận đầu tư hoặc giấy chứng minh đủ điều kiện góp vốn
5. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng.
6. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
>> Xem thêm: Thủ Tục Xin Giấy Phép Lao Động Cho Nhà Đầu Tư Dưới 3 Tỷ
2. Người nước ngoài đã từng có giấy phép lao động
Trong trường hợp người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động khi làm việc tại một công ty và sau đó chuyển sang làm việc tại một công ty khác với cùng vị trí và chức vụ, họ có thể sử dụng giấy phép lao động đã được cấp trước đó để làm hồ sơ xin giấy phép lao động mới. Điều này giúp thay thế yêu cầu cung cấp giấy xác nhận kinh nghiệm. Việc sử dụng giấy phép lao động cũ trong hồ sơ mới không chỉ đơn giản hóa quy trình mà còn tiết kiệm thời gian cho người lao động và doanh nghiệp bảo lãnh.
Hồ sơ cần chuẩn bị để làm giấy phép lao động
– Giấy xác nhận đang làm việc tại công ty trước đó.
– Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động. Mẫu số 11/PLI
– 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
– Bản công chứng Giấy phép lao động đã được cấp.
Dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động nhanh chóng
Làm giấy phép lao động không cần xác nhận kinh nghiệm là một lựa chọn khả thi cho nhiều trường hợp đặc biệt tại Việt Nam. Bằng cách hiểu rõ các quy định, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn có thể hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Nếu bạn gặp khó khăn trong việc chuẩn bị hồ sơ hoặc không chắc chắn về quy trình, có thể tìm đến dịch vụ làm giấy phép lao động của Luật Bistax. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn:
- Kiểm tra điều kiện và chuẩn bị giấy tờ.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý với cơ quan chức năng để đảm bảo hồ sơ được duyệt nhanh chóng.
Liên hệ với bộ phận tư vấn pháp lý của chúng tôi qua số hotline 07777 23283 để được tư vấn miễn phí!
Tham khảo thêm:
Mẫu phiếu đăng ký lý lịch tư pháp mới nhất – Mẫu 03/2024/LLTP
Người nước ngoài góp vốn thành lập công ty có cần phải làm giấy phép lao động
Quy định mới về quản lý và sử dụng người lao động nước ngoài
