Các doanh nghiệp có tuyển dụng lao động người nước ngoài làm việc, khi có sự thay đổi tên doanh nghiệp cần phải lưu ý tiến hành làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài theo tên doanh nghiệp mới. Quy định này được bổ sung tại khoản 7 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp cấp lại giấy phép lao động và có hiệu lực từ ngày 18/9/2023. Thủ tục thực hiện như thế nào, mời bạn theo dõi nội dung dưới đây của chúng tôi về thủ tục cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp.
Nội dung bài viết:
- 1 Hồ sơ xin Cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
- 2 Hình thức nộp xin cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
- 3 Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại
- 4 Một số câu hỏi khi xin cấp lại giấy phép lao động
- 4.1 Mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động năm 2023?
- 4.2 Các giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động có cần công chứng không?
- 4.3 Khi đề nghị cấp lại giấy phép lao động thì có cần nộp văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trước đó không?
- 5 Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
Hồ sơ xin Cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
Doanh nghiệp cần chuẩn bị các hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp gồm:
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
2. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm)
3. 1 bản chính Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp
4. 1 bản sao y chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới đã đổi tên
5. Công chứng hoặc chứng thực bản dịch ra Tiếng Việt giấy phép lao động của nước ngoài.
Hình thức nộp xin cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
– Bước 1: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động nộp hồ sơ cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo 1 trong 3 hình thức sau: trực tiếp, trực tuyến, dịch vụ bưu chính
– Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại sẽ được xác định bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Một số câu hỏi khi xin cấp lại giấy phép lao động
Mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động năm 2023?
Căn cứ Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động năm 2023 theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I.
Tải về mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động năm 2023
Các giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động có cần công chứng không?
Trước đây Nghị định 152/2020/NĐ-CP các giấy tờ liên quan đến người lao động để cấp lại giấy phép lao động còn thời hạn không quy định phải công chứng hoặc chứng thực mà chỉ cần hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt.
Tuy nhiên, hiện nay Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã có hiệu lực vào đã sửa đổi các giấy tờ liên quan đến người lao động để cấp lại giấy phép lao động phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực.
Khi đề nghị cấp lại giấy phép lao động thì có cần nộp văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trước đó không?
Trước đây, Nghị định 152/2020/NĐ-CP có quy định về việc khi làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động thì người sử dụng lao động cần phải nộp lại cả văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động trước đó.
Hiện nay theo Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP một số khoản bị bãi bỏ bởi điểm a khoản 14 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động thì sẽ không cần phải nộp văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trước đó nữa.
Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
Ngoài những quy định mới vế cấp lại giấy phép lao động khi đổi tên doanh nghiệp, thì còn có nhiều thay đổi khác của nghị định 70/2023. Vì thế, doanh nghiệp tuyển dụng lao động người nước ngoài, cần cập nhật, nắm bắt và hiểu rõ những quy định trên. Để tránh hồ sơ bị sai sót làm ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, các doanh nghiệp có thể tham khảo dịch vụ cấp lại giấy phép lao động của Luật Bistax. Chúng tôi có đội ngũ chuyên viên am hiểu luật và nhạy bén xử lý hồ sơ. Chúng tôi hỗ trợ đầy đủ các dịch vụ cho các trường hợp cấp lại giấy phép lao động như:
- Cấp lại giấy phép lao động do đổi họ tên
- Cấp lại giấy phép lao động do đổi hộ chiếu
- Cấp lại giấy phép lao động do đổi địa chỉ trụ sở
- Cấp mới lại giấy phép lao động do đổi vị trí làm việc
- Cấp lại giấy phép lao động do đổi tên doanh nghiệp
Chúng tôi sẽ tư vấn giấy tờ đầy đủ và hợp lệ. Nộp và theo dõi hồ sơ một cách nhanh chóng. Chúng tôi đã và đang hỗ trợ dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM và các tỉnh thành lân cận như Long An, Vũng Tàu, Bình Dương, Biên Hoà.
Hãy gọi ngay đến dịch vụ của chúng tôi qua số hotline 07777 23283 (Zalo, Viber, Whatsapp)
