Dịch vụ làm Giấy phép lao động

Đối với các công ty nước ngoài có nhiều chi nhánh cần tuyển người lao động nước ngoài giữ các vị trí quan trọng trong chi nhánh như trưởng phòng chi nhánh, giám đốc chi nhánh… Theo quy định, khi tuyển dụng lao động người nước ngoài làm việc tại chi nhánh công ty ở […]

Lao động là người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hình thức chuyên gia thì có cần phải xin xác nhận nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài và có phải xin giấy phép lao động? Hãy cùng theo dõi bài viết sau đây, chúng tôi sẽ cập nhật các điều

Khi doanh nghiệp đã xác định chính xác người lao động tuyển dụng nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, thuộc đối tượng được miễn giấy phép lao động. Thì doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục xin văn bản xác nhận người nước ngoài không thuộc đối tượng xin giấy phép lao động.

Theo quy định các cá nhân là người nước ngoài muốn tham gia thị trường làm việc của Việt Nam phải có những điều kiện căn bản trong đó có kể đến việc Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp. Tuy nhiên, vẫn có trường

Giấy phép lao động là giấy tờ bắt buộc cần có để người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Người lao động hoặc nhà đầu tư Hàn Quốc cũng không ngoại lệ. Khi làm việc tại Việt Nam trên 3 tháng, thì người Hàn Quốc cần xin giấy phép lao động để được làm