• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6:
    Sáng: 08:00 – 11h30 AM | Chiều: 13h00 – 17:00 PM
  • Hotline: 07777 23283
  • English speaking consultant: 0938 336 885
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6:
Sáng 08:00 – 11h30 AM, Chiều: 13h00 – 17:00 PM

Giấy phép lao động
Visa nhập cảnh
Thẻ Tạm Trú

0903 784 789

Thành lập công ty
0931 784 777

Kế toán - Thuế
0938 336 885

Hotline CSKH
(028) 3510 1088

English Speaking Consultant
0938 336 885

Bistax

Hướng dẫn làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Việt Nam đang là một trong những nước thu hút đầu tư từ các nhà đầu tư Trung Quốc, vì thế số lượng người Trung Quốc đến Việt Nam làm việc ngày càng tăng cao. Người lao động Trung Quốc đến làm việc tại nước ta thì cần đáp ứng được những điều kiện gì. Thủ tục để xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc ra sao? Mời bạn theo dõi nội dung dưới đây của Luật Bistax.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Giấy phép lao động
Giấy phép lao động

Người lao động Trung Quốc đến làm việc tại Việt Nam thì cần đáp ứng các đầy đủ các điều kiện sau:

– Phải đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

– Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

– Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.

– Có giấy tờ đáp ứng đầy đủ theo yêu cầu của từng vị trí công việc khác nhau.

– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc
Làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động Trung Quốc cần chuẩn bị các giấy tờ sau để nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc:

STT  Hồ sơ
1 Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật
2 Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
3 Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (Mẫu form số 1)
4 Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài (Mẫu form số 6)
5 Lý lịch tư pháp được cấp tại Việt Nam hoặc nước ngoài
6 Bằng cấp liên quan (bằng tốt nghiệp đại học/ thạc sĩ/tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động) và Giấy xác nhận tối thiểu có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong nghề hoặc trong điều hành sản xuất, quản lý (được cơ quan/tổ chức nước ngoài cấp hoặc chứng nhận)
7 Giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện đạt chuẩn có chức năng khám chữa bệnh cho người nước ngoài
8 Giấy phép kinh doanh bản sao
9 Hợp đồng lao động

Lưu ý: Tất cả tài liệu được cấp tại Trung Quốc cần được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định.

Qui trình làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc cần trải qua 2 bước:

+ Bước 1: Xin công văn chấp thuận cho lao động Trung Quốc làm việc tại Việt Nam.

Công ty bảo lãnh lao động Trung Quốc xin công văn chấp thuận trước tối thiểu 15 ngày trước khi lao động Trung Quốc vào làm việc.

+ Bước 2: Xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc làm việc.

Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động. Hồ sơ sẽ bao gồm toàn bộ hồ sơ theo hướng dẫn ở mục trên, kèm theo công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đã xin ở bước 1.

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ:

Sở lao động thương binh xã hội tỉnh/ thành phố; hoặc Ban quản lý khu công nghiệp đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất.

Thời hạn giải quyết: Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan tiếp nhận tiếp nhận hồ sơ đầy đủ theo quy định.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Với nhiều năm kinh nghiệm làm giấy tờ pháp lý cho nhiều công ty Trung Quốc tại Việt Nam, Luật Bistax cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc uy tín và đúng quy định.

Dịch vụ làm giấy phép lao động
Dịch vụ làm giấy phép lao động

Chúng tôi hỗ trợ tư vấn cho tất cả các doanh nghiệp có nhiều lĩnh vực khác nhau, tương ứng với từng vị trí, chức danh công việc khác nhau. Cụ thể như: Giấy phép lao động cho giáo viên yoga tại các trung tâm thể dục thể thao, giấy phép lao động cho giáo viên dạy tiếng Anh tại trung tâm ngoại ngữ, hay giấy phép lao động cho giáo viên tại các trường đại học…

Tuỳ theo mỗi trường hợp sẽ được tư vấn hồ sơ khác nhau về kinh nghiệm, bằng cấp…Chúng tôi sẽ thẩm định hồ sơ giấy tờ hợp lệ trước khi nộp hồ sơ nhằm đảm bảo tính chính xác nhất và đảm bảo tỷ lệ đậu hồ sơ cao nhất.

Không chỉ giấy phép lao động, mà chúng tôi còn tư vấn các giấy tờ khác cho người nước ngoài như: thẻ tạm trú lao động, visa lao động, đổi giấy phép lái xe, giấy phép đầu tư….

Đến với dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM của Luật Bistax, khách hàng sẽ hoàn toàn yên tâm về chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp của chúng tôi.

Mọi thắc mắc cần hỗ trợ về hướng dẫn làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc, vui lòng gọi ngay hotline 07777 23283 hoặc các kênh hỗ trợ khác trên website.

Tham khảo thêm:

Hướng dẫn cách xin giấy phép lao động cho Phó Giám Đốc

Cách Xin giấy phép lao động cho chuyên gia Công nghệ thông tin

Bác sĩ nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần ĐIỀU KIỆN và GIẤY TỜ gì

Cách Làm Giấy phép lao động cho Chuyên Gia Thẩm Mỹ

Đánh Giá Bài Viết Bạn Nhé Để Giúp Chúng Tôi Hiểu Bạn Hơn
Array

Nội dung liên quan

hotline tư vấn trực tiếp hoặc yêu cầu báo giá


Tổng đài CSKH:

(028) 3510 1088 – 07777 23283


English Speaking Consultant

0938 336 885

 

Giấy phép lao động
Thẻ tạm trú – Visa nhập cảnh

0903 784 789

Dịch vụ Xuất Nhập Khẩu – Hải Quan

0937 078907

Tư vấn Thành lập công ty

0931 784 777

Dịch vụ kế toán – Thuế

0938 336 885

 

Bạn cần tư vấn? Hãy viết nội dung vào bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi ngay!






    Tư vấn giấy tờ pháp lý doanh nghiệp:

    Tư vấn giấy tờ cho người nước ngoài:

    Tư vấn các dịch vụ khác:


    Leave a Comment

    Scroll to Top