Năm 2024, để được chấp thuận văn bản giải trình đăng ký nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài, thì một trong những yêu cầu trong thủ tục là phải đăng tin thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm. Cách thực hiện như thế nào? Sau đây, là mẫu hướng dẫn thông báo tuyển dụng lao động người nước ngoài để làm giải trình trong thủ tục hồ sơ xin văn bản chấp thuận đăng ký nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài.
Quy định thông báo tuyển dụng lao động người nước ngoài online
Theo điểm c Khoản 1 Điều 4 Nghị định 70/2023 NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 152/2023 NĐ-CP.:
- Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập trong thời gian ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo giải trình với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
- Vị trí và chức danh công việc,
- Mô tả công việc,
- Số lượng,
- Yêu cầu về trình độ,
- Kinh nghiệm,
- Mức lương,
- Thời gian và địa điểm làm việc.
Sau khi không tuyển được người lao động Việt Nam vào các vị ví tuyển dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động có thể đề nghị chấp nhận xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này.
Mục đích của việc thông báo tuyển dụng online là để giải thích cho lý do vì sao phải tuyển dụng người nước ngoài làm việc. Trong mẫu đơn số 01, mẫu đơn số 02 xác định nhu cầu sử dụng lao động, có riêng một phần cho vấn đề này.
Xem thêm: Cách Đăng ký giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài năm 2024
Mẫu số 04/PLI về việc đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài
Mẫu số 04/PLI là biểu mẫu được sử dụng để đề nghị tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ Việt Nam. Biểu mẫu này được sử dụng để đề xuất nhu cầu tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc đã được xác định dành cho người lao động nước ngoài trong danh sách tuyển dụng doanh nghiệp.
Để sử dụng biểu mẫu này, doanh nghiệp sẽ cần đưa ra các thông tin chi tiết về vị trí công việc, số lượng và thời hạn lao động Việt Nam cần tuyển dụng, cùng với các yêu cầu về trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm công việc của ứng viên. Sau khi hoàn thành biểu mẫu, doanh nghiệp cần nộp đơn xin tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc đã đề xuất tại phòng đăng ký lao động địa phương hoặc trực tuyến tại Trung tâm hỗ trợ đăng ký việc làm của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Để điều chỉnh hoặc bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, doanh nghiệp sẽ sử dụng Mẫu số 05/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Mẫu số này cung cấp các thông tin về vị trí công việc, số lượng và thời hạn lao động nước ngoài cần điều chỉnh hoặc bổ sung, cùng với các yêu cầu về trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm công việc của người lao động. Sau khi hoàn thành biểu mẫu, doanh nghiệp sẽ nộp đơn xin điều chỉnh hoặc bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Cục Quản lý lao động nước ngoài, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Bạn có thể tham khảo mẫu yêu cầu tuyển dụng lao động:
Mẫu đơn tuyển dụng lao động online
Tham khảo thêm:
Cập nhật Quy trình cấp mới giấy phép lao động năm 2024
Người nước ngoài góp vốn thành lập công ty có cần phải làm giấy phép lao động
