Chính sách về lao động nước ngoài làm việc Việt Nam đã có nhiều thay đổi từ khi Bộ luật Lao động 2019 được ban hành và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, được hướng dẫn cụ thể qua Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2021. Đặc biệt, lĩnh vực đầu tư đã có những thay đổi đáng kể trong thủ tục cấp Giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài, tối ưu hóa thủ tục, giảm thiểu quá trình nhà đầu tư là cá nhân được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Luật Bistax điểm qua những quy định liên quan đến việc nhà đầu tư phải xin giấy phép lao động hay không như sau:
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021;
- Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2021.
Nội dung bài viết:
1. Nhà đầu tư nước ngoài có phải xin giấy phép lao động
Theo quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019, được hướng dẫn cụ thể tại Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP các trường hợp nhà đầu tư không thuộc diện cấp Giấy phép lao động như sau:
- Nhà đầu tư nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của Công ty TNHH hoặc Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của Công ty Cổ Phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
⇒ Cần lưu ý, với trường hợp Nhà đầu tư có vốn góp ít hơn 03 tỷ đồng bắt buộc phải thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động theo quy định.
Xem thêm: Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà đầu tư dưới 3 tỷ
3. Thủ tục xin miễn cấp giấy phép lao động cho Nhà đầu tư nước ngoài:
Xin giấy xác nhận miễn giấy phép lao động
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
“Doanh nghiệp/Tổ chức không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động (hay còn gọi là miễn giấy phép lao động) nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thông tin: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc trước ít nhất 3 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam”.
⇒ Như vậy, khi nhà đầu tư làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức thuộc các trường hợp nêu trên không cần phải thực hiện thủ tục xin cấp Giấy xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động mà chỉ cần báo cáo cho cơ quan có thẩm quyền.
⇒ Đây được xem là một thuận lợi lớn đối với nhà đầu tư nước ngoài khi mà thủ tục xác định nhu cầu sử dụng lao động hiện nay mất rất nhiều thời gian để thực hiện và được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.
3.1. Hồ sơ báo cáo như sau:
- Bản sao chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thể hiện Nhà đầu tư đang sở hữu vốn;
- Bản sao chứng thực hộ chiếu của Nhà đầu tư;
- Văn bản báo cáo có xác nhận của Doanh nghiệp/Tổ chức bao gồm: Thông tin Doanh nghiệp; họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu của Nhà đầu tư; ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc.
Thời điểm nộp báo cáo:
- Báo cáo được nộp trước ít nhất 3 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Cơ quan tiếp nhận:
- Bộ Lao động – Thương binh xã hội hoặc;
- Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Khi hoàn thành báo cáo như trên, nhà đầu tư là cá nhân đã làm việc hợp pháp cho doanh nghiệp/tổ chức tại Việt Nam. Cơ quan có thẩm quyền chỉ tiếp nhận hồ sơ để quản lý thông tin doanh nghiệp/tổ chức có sử dụng người lao động nước ngoài và không có văn bản, công văn phản hồi xác nhận đối tượng đối tượng làm việc không thuộc diện cấp Giấy phép lao động.
4. Dịch vụ làm thủ tục cấp Giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài.
Work permit cho người nước ngoài
Qua bài viết này, Luật Bistax tóm tắt các vấn đề pháp lý về thủ tục cấp Giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài. Ngoài ra, Nghị định 152/2020/NĐ-CP còn quy định những trường hợp khác, để hiểu rõ hơn bạn có thể liên hệ Luật Bistax để được tư vấn kỹ hơn trong việc thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình xin cấp Giấy phép lao động hãy liên hệ Luật Bistax – Dịch vụ chuyên làm giấy tờ cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Luật Bistax có nhiều kinh nghiệm thực tế và kiến thức chuyên môn, tư vấn thủ tục xin Work Permit một cách đơn giản, tính toán chi phí một cách tiết kiệm nhất cho khách hàng, tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp sau khi có giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Hãy liên hệ ngay đến dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM qua số hotline: 07777 23283 (Hỗ trợ Zalo, Viber, Whatsapp 24/24) hoặc để lại bình luận vào bên dưới. Chúng tôi sẽ liên hệ bạn ngay!
Tham khảo thêm:
- Xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài
- Xin giấy phép lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp
- Giấy phép lao động cho Trưởng văn phòng đại diện
- Giấy Phép Lao Động Cho Giáo Viên Yoga Tại TPHCM
