Qui định mức đóng BHXH bắt buộc với người lao động nước ngoài

Theo qui định, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH sau khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên. Như vậy, mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài là bao nhiêu?

Qui định đối tượng người lao động nước ngoài được tham gia BHXH

Không phải người lao động (NLĐ) là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nào cũng thuộc đối tượng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH). Theo quy định tại Khoản 1, Điều 2, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định đối tượng người lao động nước ngoài được tham gia BHXH phải đảm bảo điều kiện sau:

• Người lao động nước ngoài khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
• Người lao động nước ngoài có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Đối tượng Người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:

• NLĐ di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 1, Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.

Qui định mới nhất về mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài

BHXH bắt buộc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm bảo hiểm về: ốm đau, thai sản, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất.

Mức đóng BHXH bắt buộc với người lao động nước ngoài:

* Như vậy, mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài theo bảng tóm tắt ở trên như sau:

Người lao động:

+ Chế độ hưu trí và tử tuất: 8%

+ BHYT: 1,5%

Tổng mức đóng BHXH: 9,5%

Người sử dụng lao động:

+ Chế độ hưu trí và tử tuất: 14%

+ Qũy tai nạn lao động: 0,5%

+ Chế độ ốm đau và thai sản: 3%

+ BHYT: 3%

Tổng mức đóng cho người sử dụng lao động: 20,5%

Lưu ý: Doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%).

Qui định về BHXH 1 lần đối với người lao động nước ngoài

Tại khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về trường hợp người nước ngoài được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;

b) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

c) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;

d) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Như vậy, khi người nước ngoài chỉ cần chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ được giải quyết hưởng BHXH 1 lần khi có yêu cầu.

Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người nước ngoài

Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Thủ tục rút BHXH 1 lần đối với người nước ngoài

Điều 109 Luật BHXH năm 2014 quy định hồ sơ hưởng BHXH một lần đối với người nước ngoàigồm:
– Sổ BHXH;
– Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (Mẫu số 14-HSB kèm theo Quyết định số
166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam).

Như vậy, Luật Bistax vừa chi tiết những thông tin được cập nhật mới nhất về mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài. Luật Bistax có cung cấp dịch vụ đăng ký BHXH cho người nước ngoài một cách nhanh chóng và tiết kiệm thời gian. Khi có nhu cầu, bạn có thể liên hệ vào số hotline 07777 23283 để được tư vấn.