• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6:
    Sáng: 08:00 – 11h30 AM | Chiều: 13h00 – 17:00 PM
  • Hotline: 07777 23283
  • English speaking consultant: 0938 336 885
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: Sáng 08:00 – 11h30 AM, Chiều: 13h00 – 17:00 PM

Thành lập công ty
07777 23283
0931 784 777

Kế toán - Thuế
07777 23283
0938 002 122

Giấy phép lao động
07777 23283
0903 002 122
0903 784 789

Visa - Thẻ Tạm Trú
07777 23283
0903 784 789

Hotline CSKH
(028) 3510 1088

English Speaking Consultant
0938 336 885

Bistax

Giấy phép lao động là gì? Thủ tục hồ sơ đăng ký gồm những gì?

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài là trách nhiệm mà mỗi doanh nghiệp khi sử dụng nguồn lực nước ngoài theo một số đối tượng quy định riêng cần thực hiện. Giấy phép lao động giống như một giấy tờ tuỳ thân bắt buộc để đảm bảo tính hợp pháp cho người lao động nước ngoài của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để có thể thực hiện được thủ tục làm giấy phép lao động thường mất nhiều thời gian và công sức của doanh nghiệp. Đó là lý do mà Luật Bistax sẽ luôn đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động
Giấy phép lao động

Giấy phép lao động (tên tiếng anh là work permit) là một trong những loại giấy tờ quan trọng trong việc chứng minh người nước ngoài được phép làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Trên giấy phép lao động sẽ thể hiện họ tên, chức vụ, thông tin đơn vị bảo lãnh. Chỉ khi có Giấy phép lao động thì người nước ngoài mới được xin tạm trú bằng thị thực hoặc thẻ tạm trú để được ở Việt Nam dài hạn theo thời gian qui định.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài :

Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam. Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ. Ngoài ra, công dân nước ngoài vào Việt Nam làm việc cần có đủ điều kiện sau đây:

♦ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

♦ Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

♦ Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có giấy tờ văn bằng chứng chỉ, và chứng minh kinh nghiệm đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam

♦ Không phải là người phạm tội. Hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định nhà nước Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

♦ Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng lao động nước ngoài.

♦ Người sử dụng lao động cần làm thủ tục xin giấy phép lao động tại Sở lao động – thương binh và xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Những trường hợp cần xin giấy phép lao động:

Tất cả doanh nghiệp muốn sử dụng lao động nước ngoài và người nước ngoài có nhu cầu vào làm việc tại Việt Nam đều phải xin giấy phép lao động, trừ những trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động (miễn work permit) sau:

♦ Người nước ngoài là trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.

♦ Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp

♦ Người nước ngoài thuộc các trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

♦ Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới

♦ Người nước ngoài vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết

♦ Người nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.

♦ Người nước ngoài được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc

♦ Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam.

♦ Người nước ngoài vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật.

♦ Học sinh, sinh viên người nước ngoài đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận

♦ Người nước ngoài có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.

♦ Người nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

♦ Người nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.

♦ Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

♦ Người nước ngoài là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.

♦ Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

♦ Người nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

♦ Người nước ngoài là chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

♦ Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.

♦ Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam

Dịch vụ làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:

Luật Bistax là đơn vị tư vấn và giúp bạn hoàn thành các thủ tục về giấy tờ cho người nước ngoài tại TPHCM nhanh nhất. Bạn chỉ cần chuẩn bị các giấy tờ quan trọng như :

♣ Hộ chiếu hoặc các giấy tờ có giá trị ngang hộ chiếu.

♣ Ảnh kích cỡ 4 x 6 cm, phông nền trắng, mới chụp.

♣ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu 11/PLI nghị định 152/2020/NĐ-CP

♣ Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài mẫu 1/PLI nghị định 152/2020/NĐ-CP

♣ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu.

♣ Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài.

♣ Bằng cấp liên quan, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc. Kinh nghiệm chứng minh bởi doanh nghiệp nước ngoài hoặc giấy phép lao động cũ tại vị trí tương ứng

♣ Lý lịch tư pháp ( được cấp tại Việt Nam hoặc nước ngoài )

♣ Giấy khám sức khỏe do 1 trong 5 bệnh viện được chỉ định theo TT 14/2013/TT- Bộ Y Tế ( ví dụ như bệnh viện 115, Thống Nhất, Chợ Rẫy, FV, An Sinh,… )

Giấy phép kinh doanh bản sao.

♣ Hợp đồng lao động.

Lưu ý : Giấy tờ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch, công chứng sang tiếng việt.

Thời gian xét duyệt:

Chỉ cần 10 ngày doanh nghiệp bạn sẽ có giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Thời hạn giấy phép lao động:

Thời hạn giấy phép lao động không quá 2 năm ( theo quy định pháp luật Việt Nam ). Khi hết thời hạn, doanh nghiệp cần làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động nếu muốn tiếp tục dùng nguồn lực ngoài nước này cho doanh nghiệp.

Lý do nên chọn dịch vụ làm giấy phép lao động tại Luật Bistax:

Tư vấn miễn phí (24/7)

Ký & Giao nhận hồ sơ tận nơi

Luôn hoàn thành hồ sơ đúng hẹn

Cam kết không phát sinh chi phí

♥ Là sự lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp đang sử dụng nguồn lực là lao động nước ngoài.

♥ Phản hồi nhanh chóng 24/7, tư vấn hỗ trợ trọng tâm vấn đề khách hàng mong muốn.

♥ Chi phí phù hợp với chất lượng dịch vụ mang lại.

♥ Với đội ngũ luật sư cùng các chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp. Nhiều năm kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm cao Luật Bistax sẽ luôn đồng hành cùng Quý khách trong suốt quá trình kinh doanh.

Tham khảo thêm:

Đánh Giá Bài Viết Bạn Nhé Để Giúp Chúng Tôi Hiểu Bạn Hơn

Nội dung liên quan

hotline tư vấn trực tiếp hoặc yêu cầu báo giá

Tổng đài CSKH:

(028) 3510 1088 – 07777 23283

English Speaking Consultant

0938 336 885

 
Thẻ tạm trú – Visa nhập cảnh:
Tư vấn Thành lập công ty:
Dịch vụ kế toán – Thuế:
Dịch vụ Xuất Nhập Khẩu – Hải Quan

Bạn cần tư vấn? Hãy viết nội dung vào bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi ngay!






    Tư vấn giấy tờ pháp lý doanh nghiệp:

    Tư vấn giấy tờ cho người nước ngoài:

    Tư vấn các dịch vụ khác:


    Leave a Comment

    Scroll to Top