Cập nhật lần cuối: 26/08/2024.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với vai trò nhà quản lý phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định tại Khoản 24, Điều 4, Luật Doanh nghiệp 2020. Tuy với vai trò có chức danh là Giám Đốc, Tổng Giám Đốc, Trưởng văn phòng đại diện… , thì nhà quản lý là người nước ngoài cũng phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động hoặc miễn giấy phép lao động để có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Với kinh nghiệm chuyên làm giấy tờ cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Luật Bistax có bài viết chia sẻ về hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà quản lý là người nước ngoài.
Giấy tờ để chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành:
Tuỳ theo vai trò chức danh của người nước ngoài, mà văn bản chứng minh là nhà quản lý bao gồm một trong các giấy tờ sau:
- Giấy chứng nhận đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận thành lập văn phòng đại diện;…
- Biên bản bầu hội đồng thành viên, hội đồng quản trị, quyết định bổ nhiệm và điều lệ công ty cho cá nhân ký kết giao dịch của công ty;…
Lưu ý: Văn bản trên phải được dịch thuật ra tiếng Việt và hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà quản lý là người nước ngoài:
Người nước ngoài và tổ chức, doanh nghiệp bảo lãnh cần chuẩn bị các giấy tờ và làm thủ tục như sau:
Bước 1: Nộp đơn văn bản xin chấp thuận đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài.
Bước 2: Sau khi đã có công văn chấp thuận, đơn vị bảo lãnh tiếp tục chuẩn bị các hồ sơ sau đây:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý đã được hợp pháp hoá lãnh sự
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người nước ngoài
- Quyết định bổ nhiệm nhà quản lý với chức danh tương ứng
- Giấy khám sức khoẻ tại nước ngoài hoặc khám tại
Danh sách bệnh viện khám cho người nước ngoài xin Giấy Phép Lao Động (Work Permit) tại Việt Nam
- Phiếu lý lịch tư pháp có thời hạn không quá 6 tháng (nếu phiếu lý lịch tư pháp được cấp ở nước ngoài cần phải dịch sang tiếng Việt và hợp pháp hoá lãnh sự)
- 2 ảnh thẻ kích thước 4×6 cm
- Bản sao hộ chiếu
Bước 3: Nộp tất cả hồ sơ và nhận kết quả tại cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động:
– Trường hợp doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp, nộp tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
– Trường hợp doanh nghiệp nằm ngoài khu công nghiệp, nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, Thành phố trực thuộc trung ương.
– Giấy phép lao động sẽ được cấp sau 05 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ.
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho nhà quản lý người nước ngoài:
Với những chia sẻ hướng dẫn ở trên, nếu bạn vẫn còn thấy khó khăn trong việc làm hồ sơ giấy phép lao động cho người nước ngoài. Hãy gọi ngay vào số hotline: 07777 23283 để được sử dụng dịch vụ làm work permit trọn gói của Luật Bistax. Luật Bistax chuyên làm dịch vụ giấy tờ pháp lý cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ tư vấn và thực hiện các thủ tục sau:
- Thẩm định điều kiện giấy tờ hợp lệ của người lao động
- Đại diện thực hiện các thủ tục hợp pháp hoá lãnh sự giấy tờ
- Dịch thuật sang tiếng Việt các giấy tờ nước ngoài
- Làm lý lịch tư pháp không cần trình diện của người nước ngoài
- Soạn thảo, chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ đúng theo qui trình
- Tư vấn miễn phí các thủ tục liên quan đến giấy tờ của người nước ngoài như thẻ tạm trú, visa, bảo lãnh người thân….
Đến với dịch vụ làm giấy phép lao động tại TPHCM của Luật Bistax, chúng tôi có nhiều chính sách ưu đãi cho đối tác doanh nghiệp, chi phí cạnh tranh nhất thị trường. Đảm bảo ra giấy phép lao động đúng quy trình.
