Dịch vụ làm Giấy phép lao động

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu trong nước chỉ được tuyển lao động là công dân nước ngoài vào làm công việc quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Sau khi Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực, đã có khá nhiều điểm mới trong quy định các trường hợp lao động nước ngoài không cần Giấy phép lao động. Tuy nhiên, khi sử dụng người lao động nước ngoài, Doanh nghiệp/Tổ chức phải phân biệt rõ trường

Có khá nhiều thay đổi của quy định pháp luật về thủ tục cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó, vấn đề quan tâm lớn nhất của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài là chi phí làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Để

Hiện nay không ít doanh nghiệp, tổ chức Việt Nam lựa chọn sử dụng người lao động là người nước ngoài nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh có yếu tố nước ngoài. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp, tổ chức lại không quan tâm đến việc người lao động nước ngoài có cần Giấy

Theo quy định tại Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020, có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2021 thì trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp Giấy phép lao động còn thời hạn nhưng muốn thay đổi vị trí công việc được xem là trường hợp đặc biệt. Khi thuộc trường hợp