• 08:00 – 11h30 AM, 13h00 – 17:00 PM
  • Tầng 1, Tòa nhà GIC, 36A Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Q. Bình Thạnh, HCM

07777 23283 (24/24)
(028) 3510 1088 (24/7)

tuvan@bistax.vn
cskh@bistax.vn

Người nước ngoài làm việc tại việt nam cần giấy tờ gì

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có Giấy phép lao động hay còn gọi là Work Permit. Là loại giấy tờ được cơ quan quản lý về lao động cấp phép cho doanh nghiệp tuyển dụng người nước ngoài hợp pháp. Trừ những trường hợp không thuộc diện cấp Giấy phép lao động theo Điều 172 Luật Lao động.

Căn cứ pháp lý

  • Bộ luật lao động 2012
  • Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định về Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
  • Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
  • Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của các thông tư liên quan đến thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội

Điều kiện tối thiểu để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
  • Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

Thủ tục để người nước ngoài làm việc

Trước khi tuyển dụng người nước ngoài làm việc, doanh nghiệp (đơn vị tuyển dụng lao động) phải đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài và thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (Work permit) như sau:

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài

Cách thức: Điền đầy đủ các thông tin theo quy định, nội dung phải giải trình rõ nhu cầu sử dụng người nước ngoài

  • Tình hình sử dụng lao động nước ngoài hiện nay (nếu có), yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của người nước ngoài, lý do không tuyển được người Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài…

Hình thức làm việc: lựa chọn một trong những hình thức làm việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP

  • Thực hiện hợp đồng lao động;
  • Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
  • Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
  • Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
  • Chào bán dịch vụ;
  • Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
  • Tình nguyện viên;
  • Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
  • Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
  • Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Thời gian giải quyết: 10 ngày làm việc

Bước 2: Làm thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc

Hồ sơ cần chuẩn bị:

  • Giấy khám sức khỏe (Có thể khám ở các bệnh viện tại Việt Nam hoặc ở nước ngoài);
  • Bằng cấp chuyên môn (Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng hoặc chứng chỉ tối thiểu 01 năm đào tạo);
  • Văn bản xác nhận tối thiểu 03 năm kinh nghiệm (Phải phù hợp với vị trí dự kiến làm việc);

Ghi chú: Trường hợp người nước ngoài đã từng làm việc ở công ty khác, có thể chứng minh 03 năm kinh nghiệm bằng Work permit đã được cấp trước đó.

  • Lý lịch tư pháp (Có thể xin ở nước ngoài hoặc tại Sở Tư Pháp);
  • Passport sao y công chứng;
  • Giấy phép kinh doanh (Doanh nghiệp tuyển dụng) sao y công chứng;
  • 02 hình 4×6;

Thời gian giải quyết: 10 ngày làm việc

Lưu ý: Các giấy tờ thuộc cơ quan nước ngoài cấp phải có dấu của Bộ ngoại giao và được Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng sang tiếng Việt.

Bước 3: Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài

Sau khi đã được cấp Giấy phép lao động, doanh nghiệp phải ký kết Hợp đồng lao động cho người nước ngoài làm việc. Ngoài ra phải thực hiện các thủ tục khác theo quy định tại Luật

Xem thêm: Dịch vụ chuyên làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài

[contact-form-7 404 "Not Found"]
Chia sẻ
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Nội dung liên quan

Nội dung xem nhiều nhất

Có thể bạn quan tâm

Scroll to Top