Trường hợp thay đổi những thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài như thay đổi họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu, hay thay đổi địa chỉ công ty,…sẽ dẫn đến phải thay đổi những thông tin đó trên giấy phép lao động. Tuy nhiên, nhiều người cho rằng những thay đổi này không làm ảnh hưởng đến quá trình làm việc tại doanh nghiệp của lao động nước ngoài hoặc không biết phải thực hiện thủ tục gì để điều chỉnh, cập nhật thông tin mới nhất cho cơ quan nhà nước. Qua bài viết này, Luật Bistax xin cung cấp những quy định mới nhất liên quan đến Thủ tục thay đổi thông tin trên Giấy phép lao động như sau:
Căn cứ pháp lý:
– Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021.
– Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2021.
Xem thêm: Chi Phí Làm Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài
Nội dung bài viết:
1. Các thủ tục thay đổi thông tin Giấy phép lao động cho người nước ngoài:
Các thông tin được thể hiện trong Giấy phép lao động bao gồm:
(1) Họ và tên
(2) Quốc tịch
(3) Số hộ chiếu
(4) Địa điểm làm việc
(5) Vị trí công việc
(6) Chức danh công việc
(7) Hình thức làm việc
Thay đổi thông tin trên giấy phép lao động
Khi thay đổi một trong những thông tin trên, tùy trường hợp mà người lao động nước ngoài phải thực hiện thủ tục điều chỉnh thông tin được ghi trong Giấy phép lao động đã được cấp và đang còn hiệu lực theo quy định. Lưu ý rằng, cần xác định thông tin điều chỉnh thuộc trường hợp thực hiện thủ tục cấp lại hay cấp mới theo trường hợp đặc biệt theo quy định.
- Các trường hợp sẽ phải thực hiện thủ tục cấp lại: (1), (2), (3), (4) (căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)
- Các trường hợp còn lại thực hiện thủ tục cấp mới theo trường hợp đặc biệt: (5), (6), (7) (căn cứ quy định tại điểm b khoản 9 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)
2. Thành phần hồ sơ đề nghị thay đổi thông tin Giấy phép lao động bao gồm những gì?
2.1. Đối với thủ tục cấp lại giấy phép lao động:
Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép lao động bao gồm:
(1) Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP;
(2) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm X 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
(3) Bản sao y Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp;
(4) Các giấy tờ chứng minh nội dung thay đổi ghi trên giấy phép lao động tùy trường hợp:
Cấp lại giấy phép lao động do thay đổi hộ chiếu: 01 Bản sao công chứng hộ chiếu mới đã được cấp
Cấp lại giấy phép lao động do thay đổi địa chỉ công ty: 01 bản sao Giấy phép đăng ký kinh doanh với địa chỉ trụ sở mới
Cấp lại giấy phép lao động khi có sự thay đổi thông tin cá nhân như họ tên, quốc tịch: Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
(5) Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Lưu ý hợp pháp hoá lãnh sự giấy tờ:
Giấy tờ quy định tại mục (3) và (4) và (5) là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Thời hạn xử lý: Trong vòng 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
2.1. Đối với thủ tục cấp mới giấy phép lao động trong trường hợp đặc biệt:
Đối với trường hợp này, ngoài các giấy tờ nêu trên (trừ mục (4)), người lao động cũng như người sử dụng lao động cần chuẩn bị thêm:
- Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
Như vậy, hồ sơ để xin cấp mới theo trường hợp đặc biệt cũng như cấp lại Giấy phép lao động đơn giản hơn so với xin cấp mới. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý thời hạn Giấy phép lao động đã được cấp, trường hợp người lao động thay đổi thông tin trên nhưng giấy phép lao động được cấp đã hết hạn thì người sử dụng lao động phải làm hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động theo thủ tục thông thường cho người lao động.
Tham khảo thêm chi tiết về thủ tục cấp lại giấy phép lao động do thay đổi vị trí công việc:
Hồ Sơ Cấp Giấy Phép Lao Động Khi Đổi Vị Trí Công Việc
3. Dịch vụ làm thủ tục thay đổi thông tin trên giấy phép lao động
Luật Bistax cung cấp những thông tin liên quan đến thủ tục thay đổi thông tin trên Giấy phép lao động mới nhất theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành.
Để hiểu rõ hơn về thành phần hồ sơ, quy trình thực hiện thủ tục thay đổi thông tin trên Giấy phép lao động hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể, chính xác.
Luật Bistax đã có hơn 07 năm kinh nghiệm chuyên tư vấn và làm dịch vụ Giấy phép lao động cho người nước ngoài trên toàn quốc, đặc biệt địa bàn TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An và nhiều tỉnh thành khác.
Dịch vụ làm giấy phép lao động
Sử dụng Dịch vụ làm thủ tục thay đổi thông tin trên giấy phép lao động cho người nước ngoài của Luật Bistax khách hàng sẽ được:
- Tư vấn cụ thể từng trường hợp
- Hỗ trợ xin dấu hợp pháp hoá lãnh sự
- Dịch công chứng các văn bản nước ngoài
- Thực hiện các thủ tục với cơ quan thẩm quyền cấp giấy phép lao động
- Không phát sinh thêm chi phí trong quá trình thực hiện.
- Nhanh chóng, tiện lợi, tốn ít thời gian.
Hãy tham khảo ngay dịch vụ làm Giấy phép lao động tại TPHCM Luật Bistax. Chúng tôi sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian, giải quyết được các hồ sơ khó. Hãy liên hệ vào hotline: 07777 23283 (Hỗ trợ Zalo, Viber, Whatsapp 24/24) hoặc để lại bình luận vào bên dưới. Chúng tôi sẽ liên hệ bạn ngay!
Tham khảo thêm:
Mức Phạt Khi Không Có Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài
Thủ Tục Xin Giấy Phép Lao Động Cho Nhà Đầu Tư Dưới 3 Tỷ
Các thủ tục cần thiết khi người nước ngoài nghỉ việc
Qui định thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động người nước ngoài
Hướng dẫn cách xin giấy phép lao động cho Phó Giám Đốc
Vì Sao Nên Chọn Luật Bistax?
- Đảm bảo hồ sơ thành công cao
- Tư vấn tận tâm, giải quyết các vấn đề thủ tục nhanh gọn, tối ưu nhằm hạn chế tối đa nguy cơ phát sinh chi phí sau này.
- Có hợp đồng cam kết rõ ràng
- Chúng tôi tự tin với kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn của mình để đem đến kết quả thành công cho khách hàng
- Được giá ưu đãi khi sử dụng cùng lúc nhiều dịch vụ
