• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6:
    Sáng: 08:00 – 11h30 AM | Chiều: 13h00 – 17:00 PM
  • Hotline: 07777 23283
  • English speaking consultant: 0938 336 885
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: Sáng 08:00 – 11h30 AM, Chiều: 13h00 – 17:00 PM

Thành lập công ty
07777 23283
0931 784 777

Kế toán - Thuế
07777 23283
0938 002 122

Giấy phép lao động
07777 23283
0903 002 122
0903 784 789

Visa - Thẻ Tạm Trú
07777 23283
0903 784 789

Hotline CSKH
(028) 3510 1088

English Speaking Consultant
0938 336 885

Bistax

Cách xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng giáo viên nước ngoài ngày càng tăng cao, tuy nhiên, thời hạn tuyển dụng giáo viên nước ngoài chỉ có thời hạn tối đa 2 năm, vì vậy, giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài cũng có thời hạn tối đa 2 năm. Theo quy định, gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài chỉ được triển khai 1 lần duy nhất, và cũng có thời hạn không quá 2 năm. Hết thời hạn này, nếu giáo viên tiếp tục giảng dạy thì sẽ xin thủ tục cấp mới.

Điều kiện gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài

Gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
Gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài

Việc xin gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài sẽ đơn giản hơn nhiều khi xin cấp mới, doanh nghiệp và người nước ngoài chỉ cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:

  • Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài do Bộ lao động, Thương binh, và Xã hội hoặc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cấp tỉnh nơi người nước ngoài làm việc cấp.
  • Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung ghi trên giấy phép lao động đã được cấp (vị trí, chức danh, địa chỉ làm việc …)

Lưu ý: nếu giấy phép lao động bị quá hạn mà không xin gia hạn, doanh nghiệp và người lao động cần trình diện cơ quan có thẩm quyền để được hướng dẫn giải quyết.

Đối với trường hợp người sử dụng lao động phải nộp phạt hành chính theo mức tương ứng, giáo viên cũng phải nộp phạt vi phạm và nếu nặng hơn sẽ bị trục xuất về nước. Do đó, bạn cần lưu ý kỹ về thời hạn của giấy phép lao động, để tiến hành gia hạn hoặc xin cấp mới một cách kịp thời, tránh các vấn đề pháp lý phát sinh.

Xem thêm: Nên Làm Gì Khi Không Kịp Gia Hạn Giấy Phép Lao Động

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động

Người sử dụng lao động sẽ tiến hành chuẩn bị hồ sơ sau:

  • Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI.
  • 02 ảnh màu 4*6 cm, nền trắng, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
  • Bản gốc hoặc bản sao y công chứng Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
  • Bản gốc hoặc bản sao y công chứng Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
  • Bản sao y công chứng hộ chiếu còn giá trị.
  • Bản gốc/sao y công chứng Giấy khám sức khỏe nếu khám tại Việt Nam, hoặc Giấy khám sức khỏe hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng ra tiếng Việt nếu khám tại nước ngoài, không quá 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
  • Giấy tờ chứng minh người nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp. Giấy tờ này sẽ là bản gốc hoặc bản sao y công chứng nếu cấp tại Việt Nam, hoặc bản hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng ra tiếng Việt nếu cấp tại nước ngoài trừ khi thuộc trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài

– Bước 1: Trước ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động nộp hồ sơ cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm).

– Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) gia hạn giấy phép lao động.

Trường hợp không gia hạn giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, sau khi người lao động nước ngoài được gia hạn giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm). Hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.

Trên đây, là những thông tin chia sẻ về cách gia hạn giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài. Nếu bạn vẫn còn thắc mắc hoặc cần gia hạn giấy phép lao động nhanh chóng, bạn có thể liên hệ đến dịch vụ gia hạn giấy phép lao động của Luật Bistax. Chúng tôi sẽ thay mặt doanh nghiệp hoàn tất mọi thủ tục giấy tờ và bàn giao giấy phép lao động mới đã được gia hạn trong thời gian sớm nhất. Liên hệ ngay hotline 07777 23283 để được tư vấn và hỗ trợ.

Đánh Giá Bài Viết Bạn Nhé Để Giúp Chúng Tôi Hiểu Bạn Hơn

Nội dung liên quan

hotline tư vấn trực tiếp hoặc yêu cầu báo giá

Tổng đài CSKH:

(028) 3510 1088 – 07777 23283

English Speaking Consultant

0938 336 885

 
Thẻ tạm trú – Visa nhập cảnh:
Tư vấn Thành lập công ty:
Dịch vụ kế toán – Thuế:
Dịch vụ Xuất Nhập Khẩu – Hải Quan

Bạn cần tư vấn? Hãy viết nội dung vào bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi ngay!






    Tư vấn giấy tờ pháp lý doanh nghiệp:

    Tư vấn giấy tờ cho người nước ngoài:

    Tư vấn các dịch vụ khác:


    Leave a Comment

    Scroll to Top