Tỉnh Bình Dương là một trong những tỉnh giáp TPHCM thu hút nguồn nhân lực dồi dào từ lao động trong nước và cả lao động nước ngoài. Quy trình tuyển dụng lao động người nước ngoài tại Bình Dương cũng phải tuân thủ những quy định chặt chẽ của Luật lao động đưa ra. Năm 2024, có nhiều quy định được sửa đổi, trong đó có nghị định 70/2023/NĐ-CP bổ sung thay đổi nghị định 152/2020/NĐ-CP. Luật Bistax sẽ cung cấp những thông tin thay đổi về hồ sơ và thủ tục làm giấy phép lao động tại Bình Dương năm 2024.
Nội dung bài viết:
Điều kiện làm giấy phép lao động tại Bình Dương năm 2024
Người lao động nước ngoài khi muốn làm việc tại tỉnh Bình Dương cũng cần phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định chung về việc tuyển dụng lao động người nước ngoài. Có 5 điều kiện cơ bản để có thể đảm bảo thực hiện được thủ tục làm giấy phép lao động tại Bình Dương gồm:
- Phải đủ tuổi từ 18 tuổi trở lên
- Có điều kiện sức khoẻ phù hợp để làm việc
- Không phải là người đang bị có án tích hình sự, hoặc đang trong thời kỳ chấp nhận hình phạt, chưa được xoá án tích
- Có trình độ chuyên môn kinh nghiệm làm việc phù hợp với quy định Luật lao động Việt Nam
- Doanh nghiệp tuyển dụng phải có văn bản chấp thuận tuyển dụng lao động người nước ngoài
Hồ sơ làm giấy phép lao động tại Bình Dương năm 2024
Để thủ tục làm giấy phép lao động tại Bình Dương được đảm bảo tỷ lệ đậu kết quả, thì hồ sơ chuẩn bị cần phải đáp ứng các điều kiện về: giấy tờ hợp lệ, đầy đủ và chính xác.
Năm 2024, nghị định 70/2023/NĐ-CP thay đổi nghị định 152/2020/NĐ-CP, vì thế, doanh nghiệp cần phải bám sát theo nghị định mới để chuẩn bị hồ sơ cho đúng chuẩn nhất. Cụ thể gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu mới (theo mẫu số 11/PLI – Phụ lục 11 tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP);
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.
- Giấy khám sức khoẻ tại nước ngoài hoặc ở các bệnh viện tiêu chuẩn của Việt Nam. Lưu ý giấy tờ này phải còn thời hạn 12 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
- Lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận về tình trạng hình sự của người lao động. Giấy tờ này người nước ngoài nếu được cấp ở nước ngoài thì cần dịch thuật lại tiếng Việt và hợp pháp hoá lãnh sự. Nếu người nước ngoài có cư trú tại Việt Nam thì có thể xin tại Sở Tư pháp nơi người đó cư trú. Lưu ý phiếu này có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
- Ảnh 4×6 cm: 02 ảnh màu chụp không quá 06 tháng, phông nền trắng.
- Hộ chiếu: Bản sao có chứng thực, còn giá trị.
- Các giấy tờ khác: Bản gốc hoặc bản sao có chứng thực của các giấy tờ liên quan đến người lao động, như di chuyển trong doanh nghiệp, hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, và các vị trí công việc cụ thể.
Trong hồ sơ trên, có giấy tờ ở mục thứ 2 là văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là quan trọng nhất. Văn bản này thực hiện như thế nào? Mời bạn theo dõi tiếp ở nội dung thủ tục làm giấy phép lao động ở Bình Dương dưới đây nhé.
Thủ tục làm giấy phép lao động tại Bình Dương năm 2024
Thủ tục 1: Báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Lưu ý để đơn giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài được chấp thuận, thì doanh nghiệp cần có thông báo tuyển dụng lao động người Việt Nam trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập (link đăng tuyển dụng lao động www.doe.gov.vn), để chứng minh được vị trí công việc cần tuyển người lao động nước ngoài là vị trí mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được.
Hồ sơ đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài gồm:
⇒ Đối với doanh nghiệp nộp hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động lần đầu:
- Báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (mẫu 01/PLI Phụ lục I ban hành tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP);
- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (công chứng).
⇒ Doanh nghiệp đã được chấp thuận sử dụng lao động là người nước ngoài:
- Bản báo cáo giải trình về việc thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động là người nước ngoài (theo mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP);
- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (công chứng).
Thời gian đăng ký: Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động
Nơi nộp hồ sơ: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương
Hình thức nộp: nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính
Thời gian có kết quả: 10 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ
=> Xem thêm: Hướng dẫn đăng ký giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài năm 2024
Thủ tục 2: Nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động
Lưu ý, mẫu đơn đăng ký cấp giấy phép lao động năm 2024 được áp dụng theo mẫu mới, Doanh nghiệp có thể download theo link sau: Mẫu số 11/PLI mới nhất về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Doanh nghiệp sẽ nộp toàn bộ hồ sơ cấp giấy phép lao động ở trên để nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Dương.
Thời gian đăng ký: Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động
Nơi nộp hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương
Hình thức nộp: nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính
Lệ phí nộp: lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương là 600.000đ/1 bộ hồ sơ xin cấp mới
Thời gian có kết quả: 5 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ
