Bộ luật Lao động 2019 được ban hành và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021 đã có rất nhiều thay đổi về lao động, đặc biệt trong lĩnh vực lao động nước ngoài tại Việt Nam. Và được hướng dẫn chi tiết tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2021, đã có nhiều điểm mới đáng chú ý. Luật Bistax tổng hợp những điểm mới quan trọng của những quy định về work permit cho người nước ngoài tại Việt Nam như sau:
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021;
- Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2021.
Nội dung bài viết:
- 1 1. Những điểm thay đổi quan trọng về quy định Work Permit cho người nước ngoài:
- 1.1 1.1.Bổ sung điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- 1.2 Quy định về Work permit cho người nước ngoài
- 1.3 1.2. Điều chỉnh, bổ sung các trường hợp không thuộc diện cấp Giấy phép lao động
- 1.4 1.3. Bổ sung các đối tượng không cần phải xin xác nhận miễn Giấy phép lao động:
- 1.5 1.4. Quy định về chứng minh chuyên gia, Lao động kỹ thuật
- 1.6 1.5. Thủ tục gia hạn Work Permit (Giấy phép lao động) có nhiều điểm mới
- 2 2. Dịch vụ chuyên làm work permit cho người nước ngoài uy tín
1. Những điểm thay đổi quan trọng về quy định Work Permit cho người nước ngoài:
1.1.Bổ sung điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Quy định về Work permit cho người nước ngoài
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
1.2. Điều chỉnh, bổ sung các trường hợp không thuộc diện cấp Giấy phép lao động
⇒ Thay đổi “thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm” thành “thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm” đối với người lao động vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
⇒ Thêm điều kiện cho người lao động nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn, Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần “có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên”.
⇒ Bổ sung thêm một số trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
- Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.
1.3. Bổ sung các đối tượng không cần phải xin xác nhận miễn Giấy phép lao động:
Tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã bổ sung các trường hợp không thuộc diện cấp Work Permit mà không cần xin xác nhận miễn Giấy phép lao động:
- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
- Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
Thay vào đó, nếu thuộc các trường hợp trên Doanh nghiệp/ Tổ chức chỉ cần báo cáo với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thông tin: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc trước ít nhất 3 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
1.4. Quy định về chứng minh chuyên gia, Lao động kỹ thuật
Theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP để chứng minh Chuyên gia phải thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Theo khoản 4 mục III Nghị quyết số 105/NQ-CP, Giấy tờ chứng minh chuyên gia, lao động kỹ thuật theo quy định tại khoản 3, 6 Điều 3 Nghị định 152/2021/NĐ-CP, là: Văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận; văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc giấy phép lao động đã được cấp để chứng minh kinh nghiệm.
Bạn có thể tham khảo thêm:
Giấy tờ xác nhận chứng minh kinh nghiệm làm việc khi làm hồ sơ xin work permit
1.5. Thủ tục gia hạn Work Permit (Giấy phép lao động) có nhiều điểm mới
- Giấy phép lao động (Work Permit) được cấp theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP chỉ được thực hiện một lần duy nhất với thời hạn tối đa là 02 năm.
- Đối với Giấy phép lao động được cấp dựa trên quy định của Bộ luật Lao động 2012 được hướng dẫn bởi Nghị định 102/2013/NĐ-CP và Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH thì không được gia hạn theo quy định nên trên. Do đó, đối với các Giấy phép lao động này, khi hết thời hạn phải tiến hành thực hiện lại từ đầu các bước như cấp mới, tham khảo tại đây.
Bạn có thể tham khảo: Thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Thông qua bài viết này, Luật Bistax đã cập nhật những qui định mới nhất về Work Permit cho người nước ngoài.
Để hiểu rõ hơn bạn có thể liên hệ Luật Bistax để được tư vấn kỹ hơn các quy định mới trong việc xin cấp Work Permit cho lao động nước ngoài.
2. Dịch vụ chuyên làm work permit cho người nước ngoài uy tín
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình xin cấp Giấy phép lao động hãy liên hệ Luật Bistax – Dịch vụ chuyên làm giấy tờ cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Luật Bistax có nhiều kinh nghiệm thực tế và kiến thức chuyên môn, tư vấn thủ tục xin Work Permit một cách đơn giản, tính toán chi phí một cách tiết kiệm nhất cho khách hàng, tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp sau khi có giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Khi cần làm work permit cho người nước ngoài, Hãy liên hệ vào hotline: 07777 23283 (Hỗ trợ Zalo, Viber, Whatsapp 24/24) hoặc để lại bình luận vào bên dưới. Chúng tôi sẽ liên hệ bạn ngay!
