• 08:00 – 11h30 AM, 13h00 – 17:00 PM
  • Tầng 1, Tòa nhà GIC, 36A Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Q. Bình Thạnh, HCM

07777 23283 (24/24)
(028) 3510 1088 (24/7)

tuvan@bistax.vn
cskh@bistax.vn

Visa lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Visa lao động là loại visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Có thể là lao động ngắn hạn dưới 3 tháng hoặc làm việc dài hạn từ 3 tháng trở lên.Visa lao động được cấp ký hiệu là LĐ1 và LĐ2.

Nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam hiện nay đã khá phổ biến nhờ các dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Nhu cầu này do doanh nghiệp nước ngoài cung cấp và nhờ có sự ký kết các hiệp ước Quốc tế tự do thương mại như WTO, ASEAN. 

Những ký hiệu visa thị thực về diện lao động được bổ sung thêm có hiệu lực từ ngày 01/07/2020

NG4 Cấp cho người vào làm việc với cơ quan đại diện ngoại giao. Cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện tổ chức quốc tế thuộc Liên hợp quốc…

LS Cấp cho luật sư nước ngoài hành nghề tại Việt Nam.

ĐT1 Cấp cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam và người đại diện cho tổ chức nước ngoài đầu tư tại Việt Nam. Có vốn góp giá trị từ 100 tỷ đồng trở lên hoặc đầu tư vào ngành, nghề ưu đãi đầu tư. Địa bàn ưu đãi đầu tư do Chính phủ quyết định.

ĐT2  Cấp cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam và người đại diện cho tổ chức nước ngoài đầu tư tại Việt Nam. Có vốn góp giá trị từ 50 tỷ đồng đến dưới 100 tỷ đồng hoặc đầu tư vào ngành. Nghề khuyến khích đầu tư phát triển do Chính phủ quyết định.

➪ ĐT3  Cấp cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Và người đại diện cho tổ chức nước ngoài đầu tư tại Việt Nam có vốn góp giá trị từ 03 tỷ đồng đến dưới 50 tỷ đồng.

 

ĐT4 Cấp cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam và người đại diện cho tổ chức nước ngoài. Đầu tư tại Việt Nam có vốn góp giá trị dưới 03 tỷ đồng.

DN1 Cấp cho người nước ngoài làm việc với doanh nghiệp. Tổ chức khác có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam.

DN2 Cấp cho người nước ngoài vào chào bán dịch vụ, thành lập hiện diện thương mại,. Thực hiện các hoạt động khác theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

LĐ1 Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác.

LĐ2  Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động.

EV Thị thực điện tử.

 

Visa lao động cho người nước ngoài

Visa lao động cho người nước ngoài

 

Điều kiện để có visa lao động cho người nước ngoài

Người lao động nước ngoài muốn có được visa lao động làm việc tại Việt Nam cần có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu của công việc. Không phải là người phạm tội hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Pháp luật Việt Nam cũng như nước ngoài. 

Đặc biệt, người nước ngoài cần có giấy phép lao động hoặc giấy miễn giấy phép lao động và thực hiện thủ tục xin cấp visa tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh. Với trường hợp người nước ngoài chưa nhập cảnh vào Việt Nam, Công ty bảo lãnh thực hiện thủ tục nhập cảnh diện lao động thời hạn 3 tháng trở xuống cho người nước ngoài.

Visa lao động cho người nước ngoài được áp dụng như thế nào

Việc cấp visa lao động cho người nước ngoài được áp dụng khi thực hiện hợp đồng lao động. Di chuyển trong nội doanh nghiệp. Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại. Tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật. Thể thao, văn hóa, giáo dục, y tế và giáo dục nghề nghiệp. 

Hoặc nhà cung cấp dịch vụ hợp đồng, chào bán dịch vụ. Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài. Tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của Pháp luật Việt Nam.

Tình nguyện viên. Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại. Nhà quản lý, giám đốc điều hành. Chuyên gia, lao động kỹ thuật. Tham gia thực hiện các gói thầu hoặc dự án tại Việt Nam.

Cần làm thủ tục xin hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Thủ tục cấp visa lao động cho người nước ngoài

Bước 1: Xin cấp giấy phép lao động

Tối thiểu trước 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam. Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Đến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 

Trong vòng 10 ngày làm việc, Cơ quan tiếp nhận sẽ có kết quả thông tin về chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài hoặc văn bản yêu cầu đơn vị sử dụng giải trình lại nếu chưa hợp lý. Tiếp đến, người sử dụng lao động sẽ chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động tại Việt Nam cho người nước ngoài gồm có: 

 ➦ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động.

 ➦ Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam (giá trị dưới 12 tháng).

 ➦ Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc: Quản lý, giám đốc, chuyên gia. Lao động kỹ thuật, bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài hoặc giấy phép lao động cũ,…

 ➦ Bản sao có chứng thực hộ chiếu.

 ➦ Đối với các ngành có yêu cầu đặc biệt sẽ cần có những giấy tờ khác theo quy định của pháp luật.

⇒ Thời hạn cấp visa lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ cần nộp trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền, thời hạn giải quyết trong 05 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ. Cơ quan chấp thuận sẽ cấp giấy phép lao động nếu hồ sơ hợp lệ hoặc ra thông báo chỉnh sửa nếu có sai sót. 

Người sử dụng lao động sẽ nộp hồ sơ cho cơ quan cấp phép và nhận bản gốc giấy phép lao động. Các giấy tờ của người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Sau đó dịch ra tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp. 

Đối với lao động không thuộc trường hợp cấp giấy phép lao động cần thực hiện:

  • Thực hiện thủ tục xác định là đối tượng không thuộc trường hợp cấp giấy phép lao động.
  • Không thuộc trường hợp làm thủ tục miễn GPLĐ cần báo cáo thông tin lao động và thời gian sử dụng lao động cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Bạn có thể tham khảo thêm:

Bước 2: Xin cấp Visa tại cơ quan quản lý nhập cảnh

Người sử dụng lao động thực hiện nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh nơi đặt trụ sở, địa điểm kinh doanh của công ty bảo lãnh với thành phần hồ sơ như sau:

  • Mẫu NA5 theo Thông tư số 04/2015/TT-BCA
  • Mẫu NA16 ban hành kèm theo Thông tư số 04/2015/TT-BCA (nếu lần đầu thực hiện thủ tục với cơ quan xuất nhập cảnh)
  • Bản sao có chứng thực giấy phép hoặc quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc thành lập tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài
  • Giấy giới thiệu cá nhân nộp hồ sơ
  • Bản sao chứng thực giấy phép lao động/giấy miễn giấy phép lao động
  • Hộ chiếu gốc của lao động

Hồ sơ cần nộp trực tiếp tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh: phòng quản lý xuất nhập cảnh tỉnh hoặc cục quản lý xuất nhập cảnh. Thời hạn xử lý 05 ngày làm việc

Người được giới thiệu cần giấy biên nhận khi nộp hồ sơ lên nhận kết qủa trực tiếp

Thủ tục cấp visa lao động cho người nước ngoài chưa nhập cảnh

Dịch vụ làm visa lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ làm visa Work permit (visa lao động) cho người nước ngoài

 

Bước 1: Xin chấp thuận nhập cảnh của UBND

Người sử dụng lao động xin công văn nhập cảnh cần chuẩn bị hồ sơ:

  • Văn bản đề nghị hỗ trợ nhập cảnh;
  • Danh sách đề nghị người nước ngoài dự kiến nhập cảnh;
  • Bản sao giấy phép kinh doanh, giấy phép hoạt động có chức năng, nhiệm vụ phù hợp với mục đích đề nghị nhập cảnh.
  • Tài liệu chứng minh thuộc đối tượng hỗ trợ nhập cảnh: văn bằng, chứng chỉ, văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc phù hợp với chức danh công việc và đối tượng hỗ trợ nhập cảnh

Người sử dụng lao động nhập thông trực tuyến tại http://dolisa.work và nộp hồ sơ chuẩn  theo dõi xử lý của UBND và In công văn chấp thuận khi được duyệt.

Bước 2: Xin cấp Visa tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh

  • Mẫu NA2 theo Thông tư số 04/2015/TT-BCA
  • Mẫu NA16 ban hành kèm theo Thông tư số 04/2015/TT-BCA (nếu nộp lần đầu tiên tại cơ quan quản lý nhập cảnh)
  • Bản sao có chứng thực giấy phép hoặc quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc thành lập tổ chức (nếu nộp lần đầu tiên tại cơ quan quản lý nhập cảnh)
  • Chấp thuận nhập cảnh của UBND bản chính hoặc sao y chứng thực

Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh xem xét, giải quyết và trả lời cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Trên đây là những quy định và thông tin cần biết khi làm visa lao động cho người nước ngoài. Nếu bạn có những thắc mắc nào hoặc mong muốn thủ tục suôn sẻ hơn. Hãy liên hệ với Luật Bistax để được hỗ trợ, tư vấn cách làm nhanh chóng cũng như tiết kiệm chi phí hiệu quả.

Bạn có thể xem thêm:

 

Chia sẻ
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Bài viết cùng nội dung:

Bạn cần tư vấn? Hãy viết nội dung vào bên dưới. Chúng tôi sẽ phản hồi ngay!

Leave a Comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Scroll to Top