• 08:00 – 11h30 AM, 13h00 – 17:00 PM
  • Tầng 1, Tòa nhà GIC, 36A Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Q. Bình Thạnh, HCM

07777 23283 (24/24)
(028) 3510 1088 (24/7)

tuvan@bistax.vn
cskh@bistax.vn

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động (Work permit) là loại giấy phép cấp cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, cũng là giấy tờ quan trọng để người lao động nước ngoài có thể xin thẻ tạm trú có thời hạn 2 năm tại Việt Nam. Do đó, dịch vụ làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài luôn là vấn đề được nhiều doanh nghiệp/tổ chức quan tâm trong thời gian sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài tháo gỡ được những khó khăn trong thủ tục xin Giấy phép lao động. Luật Bistax xin chia sẻ những kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ, quy trình cho thủ tục xin giấy phép lao động như sau.

I. Văn bản pháp luật áp dụng liên quan đến thủ tục xin Giấy phép lao động 

  • Bộ luật Lao động 2019 số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021;
  • Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ban hành ngày 30/12/2020 có hiệu lực từ ngày 15/02/2021.
  • Nghị quyết số 105/2021/NQ-CP ngày 09/09/2021

II. Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài

1. Đối với Công văn chấp thuận tuyển dụng người lao động nước ngoài:

Có rất nhiều trường hợp doanh nghiệp tuyển dụng hiện nay chưa nắm rõ các thủ tục trước khi giao kết Hợp đồng lao động với người nước ngoài. Dẫn đến nhiều rắc rối về sau như: thuế TNCN từ tiền lương, thuế TNDN từ chi phí của công ty. Lý do là chênh lệch về thời gian giữa Hợp đồng lao động và Giấy phép lao động đã được cấp. Do đó công ty cần lưu ý khi tuyển dụng lao động nước ngoài như sau:

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

 

1.1. Xác định nhu cầu sử dụng lao động trước khi nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài

  • Theo Điểm a, Khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và báo cáo giải trình với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc bằng Mẫu 01/PLI ban hành theo nghị định 152/2020/NĐ-CP (Hướng dẫn cách điền mẫu 01/PLI tại đây).

Như vậy, trước khi sử dụng lao động nước ngoài, công ty bắt buộc phải có được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động do UBND tỉnh/TP chấp thuận bằng văn bản.

1.2. Thời gian làm việc khi nộp hồ sơ cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài

  • Cũng theo Khoản 1, Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, công ty nộp hồ sơ đến cơ quan quản lý cấp Giấy phép lao động là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Có nghĩa là sau khi đã được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động, công ty nộp những hồ sơ liên quan đến người nước ngoài thì phải trước ít nhất 15 ngày so với thời gian dự kiến làm việc.

Ví dụ: Thời gian làm việc đã được chấp thuận từ 15/10/2021 đến 14/10/2023

Trường hợp 1: Bắt buộc công ty phải nộp hồ sơ trước ngày 15/10/2021.

Trường hợp 2: Nếu sau ngày 15/10, cụ thể là ngày 20/10/2021 công ty mới nộp hồ sơ thì phải trừ hao thời gian làm việc thêm ít nhất 15 ngày. Cụ thể thời gian sẽ ghi từ 05/11/2021 đến 14/10/2023

Quy định này được Luật Bistax giải thích cụ thể theo quy định của pháp luật cũng như kinh nghiệm chuyên tư vấn làm Giấy phép lao động trong nhiều năm qua.

2. Đối với Giấy khám sức khỏe cho người nước ngoài xin giấy phép lao động:

Danh mục các bệnh viện đủ điều kiện khám sức khỏe xin cấp giấy phép lao động tham khảo tại Thông Tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế.

Hoặc bạn có thể tham khảo danh sách các bệnh viện khám chữa bệnh cho người nước ngoài tại đây:

3. Đối với Lý lịch tư pháp:

Lý lịch tư pháp của người nước ngoài có thể xin tại nước ngoài hoặc xin tại Việt Nam Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng)

♦ Đối với Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài:

Phiếu lý lịch tư pháp cấp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

♦ Đối với Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại Việt Nam:

Nếu người lao động có xác nhận tạm trú tại Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp nơi người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam.

Tham khảo dịch vụ làm Lý lịch tư pháp tại Việt Nam nhanh – gọn – lẹ, không cần trình diện Cơ quan Tư pháp tại đây.

4. Đối với văn bản chứng minh là chuyên gia, Lao động kỹ thuật, Nhà quản lý theo quy định, gồm:

⇒ Đối với vị trí Chuyên gia:

  • Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

Bạn có thể tham khảo:

⇒ Đối với vị trí Lao động kỹ thuật:

  • Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

⇒ Đối với vị trí Nhà quản lý

  • Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức;
  • Chứng minh giấy xác nhận kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý.

⇒ Đối với vị trí Giám đốc điều hành:

  • Là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp;
  • Chứng minh kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý.

5. Những lưu ý đối với các giấy tờ được cấp ở nước ngoài

Kinh nghiệm làm việc có thể chứng minh bằng giấy phép lao động cũ cùng vị trí làm việc đã được cấp ở Việt Nam.

Theo quy định tại Khoản 10, Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, tất cả những giấy tờ được cấp tại nước ngoài như: Bằng cấp, giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc, giấy khám sức khoẻ, Lý lịch tư pháp bắt buộc phải Hợp pháp hoá lãnh sự và dịch sang tiếng Việt theo quy định. Trừ những nước là thành viên theo điều ước quốc tế mà Việt Nam và nước đó đã cam kết.

Luật Bistax cung cấp, hỗ trợ Doanh nghiệp/Tổ chức thực hiện thủ tục xin dấu và hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật, chứng thực bản sao các giấy tờ do nước ngoài cấp nhanh – gọn – lẹ với chi phí hợp lý. Liên hệ với Luật Bistax tại đây.

III. Tại sao không nên tự thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài:

Ưu điểm nổi bật nhất khi công ty tự thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài là tiết kiệm chi phí. Nhưng thực tế, thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài vẫn còn phức tạp, tốn khá nhiều thời gian để chuẩn bị hồ sơ cũng như thực hiện theo quy trình, thủ tục.

Những khó khăn thường gặp có thể kể đến như sau:

  • Quy định về thủ tục, quy trình xin Giấy phép lao động (work permit) phức tạp và thường xuyên thay đổi dẫn đến việc cung cấp hồ sơ không đúng quy định.
  • Mất nhiều thời gian cho việc chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ theo quy chuẩn.
  • Không thường xuyên thực hiện thủ tục, không cập nhật được những quy định đặc thù, phải điều chỉnh hồ sơ lại nhiều lần.
  • Khó liên hệ với chuyên viên của Cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy phép khi cần tư vấn về thủ tục, tiến độ, kết quả hồ sơ.

IV. Lý do nên sử dụng Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hồ Chí Minh do Luật Bistax cung cấp?

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Luật Bistax đã có hơn 06 năm kinh nghiệm chuyên tư vấn và thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài trên toàn quốc. Luật Bistax cung cấp dịch vụ làm Giấy phép lao động đã và đang hỗ trợ rất nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trên địa bàn TP HCM, mở rộng ở các tỉnh như Bình Dương, Đồng Nai, Long An và nhiều tỉnh thành khác thực hiện các thủ tục này.

Khi sử dụng Dịch vụ làm giấy phép lao động do Luật Bistax cung cấp, bạn sẽ được:

  • Được tư vấn miễn phí tất cả các thủ tục, trường hợp liên quan đến Giấy phép lao động;
  • Tư vấn cách điền các văn bản cần thiết theo chuẩn các quy định;
  • Chuyên tư vấn, xử lý hồ sơ khó, hồ sơ khuyết;
  • Hỗ trợ khách mọi quốc tịch, không phân biệt khách mang quốc tịch nào;
  • Đảm bảo thời gian hoàn thành và cân đối chi phí hợp lý nhất cho khách hàng;
  • Hỗ trợ dịch thuật công chứng, sao y các tài liệu liên quan, phục vụ công tác xin cấp giấy phép lao động;
  • Hỗ trợ xin dấu của Bộ ngoại giao các nước;
  • Đại diện doanh nghiệp/tổ chức liên hệ thực hiện cấp Giấy giấy phép lao động tại cơ quan có thẩm quyền;
  • Liên tục cập nhật thông tin cho Khách hàng về tình trạng hồ sơ;
  • Giao nhận hồ sơ tận nơi theo yêu cầu;
  • Tư vấn, hỗ trợ xin thẻ tạm trú sau khi có Giấy phép lao động với giá ưu đãi, thời gian nhanh nhất tại TP HCM và các tỉnh lân cận.
  • Đến với dịch vụ của Luật Bistax, sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian, giải quyết được các hồ sơ khó.

Hãy liên hệ vào hotline: 07777 23283 (Hỗ trợ Zalo, Viber, Whatsapp 24/24) hoặc để lại bình luận vào bên dưới. Chúng tôi sẽ liên hệ bạn ngay!

Bạn có thể tham khảo thêm:

Chia sẻ
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Nội dung liên quan

Nội dung xem nhiều nhất

Có thể bạn quan tâm

Scroll to Top