Work permit là gì? Hồ sơ làm work permit chi tiết nhất cho người nước ngoài

1) Mức phạt với người sử dụng lao động

Phạt từ một đến hai triệu đồng đối với trường hợp người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời gian theo quy định của pháp luật

Phạt tiền người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người nước ngoài  làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động, không có giấy xác nhận miễn giấy phép lao động hoặc có giấy phép lao động nhưng đã hết hạn theo các mức sau đây:

• Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng đối với vi phạm từ 1 đến 10 người. 
• Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 đến 20 người.
• Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 21 người trở lên.

Hình thức xử phạt bổ sung đó là đình chỉ hoạt động từ 1 đến 3 tháng 

a) Văn bản báo cáo tình hình sử dụng lao động (mẫu quy định tại Thông tư 40/2016);

b) Đơn đề nghị cấp Work Permit (mẫu quy định tại Thông tư 40/2016);

c) Có bằng cấp chuyên môn hoặc có Giấy chứng nhận chuyên gia; Giấy chứng nhận đào tạo tối thiểu 01 năm trở lên;

d) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên gia, Lao động kỹ thuật;

e) Văn bản xác nhận không phạm tội được Việt Nam hoặc nước sở tại cấp (thời hạn không quá 06 tháng);

f) Giấy khám sức khỏe đủ điều kiện lao động được cấp tại Việt Nam hoặc ở nước ngoài;

g) Bản sao chứng thực hộ chiếu nguyên cuốn;

h) 02 hình 4×6 (quốc tế, phông nền trắng);

i) Bản sao chứng thực Giấy phép kinh doanh của đơn vị tuyển dụng.

Lưu ý: các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài phải có dấu của Bộ ngoại giao, được Hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng theo quy định.